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第一种形态各种措施差别比较
说明:
本文就提醒谈话、谈话提醒、约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉之间的差别进行了比较,便于大家理解掌握并在实践中更好运用。
一、提醒谈话、谈话提醒、约谈提醒
.出处
(1)《中国共产党监督条例》第三章“党委(党组)的监督”第二十一条坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。
第四章“党的纪律检查委员会的监督”第三十一条
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