技术部员工薪资等级晋升制度.docx

基于项目制员工薪酬体系

TOC\o1-5\h\z前言 2

一、目的： 3

员工技术等级的划分： 3

员工技术等级评定时间： 3

员工技术等级标准： 4

五、评定流程： 4

附表1： 5

附表2: 错误!未定义书签。

附表3: 错误!未定义书签。

本制度的制定是为了完善技术部人员的薪酬体系，以各项考核为依据,有效的激励员工的积极性，提高工作完成率，同时，规范员工的晋升途径，从而使公司的技术人员素质不断提高。

一、目的：

为了加快公司技术人才的培养,提高员工队伍专业技能素质，充分调动技术人员的工作热情和积极性，提高工作效率，推行此基于项目制薪酬制度,同时也为了项目