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怀孕期间解除合同(3份范本)
第1篇怀孕期间解除劳动合同协议
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号码:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方予以乙方确定的经济弥补金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
2、用人单位生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重点技术革新或者经营方式调整,经更改劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条由于乙方处于怀孕期间,经双方协商全都解除劳动合同。甲方需要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支出乙方工资及福利待遇。而且依照法律的规定支出经济弥补金及其他赔偿金共计____元。
社保、公积金缴交至____年____月止。
第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,甲方应向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方本身乐意放弃其他全部诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年月日
乙方(签字):
第2篇2024怀孕期间解除劳动合同协议
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号码:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方予以乙方确定的经济弥补金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
2、用人单位生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重点技术革新或者经营方式调整,经更改劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条由于乙方处于怀孕期间,经双方协商全都解除劳动合同。甲方需要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支出乙方工资及福利待遇。而且依照法律的规定支出经济弥补金及其他赔偿金共计____元。
社保、公积金缴交至____年____月止。
第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,甲方应向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方本身乐意放弃其他全部诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年月日
乙方(签字):
第3篇怀孕期间解除劳动合同协议范本最新
甲方:(用人单位)
法定代表人:
乙方:(劳动者)
身份证号码:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本协议如下:
第一条因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方予以乙方确定的经济弥补金。
1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
2、用人单位生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重点技术革新或者经营方式调整,经更改劳动合同后,仍需裁减人员的。
第二条由于乙方处于怀孕期间,经双方协商全都解除劳动合同。甲方需要在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支出乙方工资及福利待遇。而且依照法律的规定支出经济弥补金及其他赔偿金共计____元。
社保、公积金缴交至____年____月止。
第三条乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续,甲方应向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方本身乐意放弃其他全部诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
年月日
乙方(签字):
年月日
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