第四章-行为的动力机制.ppt

第四章行为的动力机制人们为什么会出现不同的行为或行为的不同积极性？究竟是什么在支配着人的行为呢？本章主要内容：1.行为发生的基本心理机制；2.影响行为动力的因素；3.学习动机及其培养和激发第一节行为动力机制概述一、动机的内涵动机是直接推动一个人进行行为活动的内部动力。（引起和维持一个人的行为活动，并使之朝向某一目标的心理倾向）。动机具有激发、指向、维持和调节四大功能。二、需要及其种类需要反映有机体内部某种缺乏或不平衡状态，表现出其生存和发展对于客观条件的依赖性。马斯洛的需要层次理论认为人类的需要是一个组织系统，并按优势出现的先后排列成等级。人类需要由低级到高级可分为5大类：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要。在后来的研究中，马斯洛在尊重需要和自我实现的需要之间又增加了认知需要和审美需要。需要层次模式马斯洛（AbrahamMaslow,1908-1970）美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家，也是人本心理学的主要创建者之一，心理学第三势力的领导人。马斯洛的需要层次模式自我实现需要尊重需要归属和爱的需要安全需要生理需要按生物性——社会性维度划分为两大类：生物性需要：保存和维持个体生命和延续种族的那些需要。基本社会性需要社会性需要：（与人的社会活动相联系的高级社会性需要那些需要。）三、内驱力和诱因（一）内驱力内驱力：是由于人内部的某种缺乏或不平衡状态所产生的旨在恢复稳态的一种内在推动力。可分为生物性内驱力和社会性内驱力两种。（二）诱因诱因：是指能满足个体需要的刺激物。诱因可分为正诱因和负诱因两种。生物内驱力社会性内驱力追求艺术成就的动机获得工作报酬的动机四、行为发生的基本心理模式五、动力系统（一）动机种类根据动机的起源，分为生物性动机、基本社会性动机与高级社会性动机；根据动机的意义，分为合理动机与不合理动机；根据动机的引发原因，分为内在动机与外在动机；根据动机行为与目标的远近关系，分为远景性动机与近景性动机；根据动机所涉及的活动名称，分为学习动机、游戏动机、劳动动机、工作动机、犯罪动机、自杀动机等。（二）动机系统的静态结构若干动机以其不同的种类、不同的强度有机结合，相互联系，形成动机系统的静态结构，包括在个体行为上发挥主导作用的主导性动机和在个体行为驱动上发挥次要作用的非主导性动机。（三）动机系统的动态结构1.动机冲突双趋冲突；双避冲突；趋避冲突；双重趋避冲突。2.动机合成。3.动机转化第二节影响行为动力的因素一、价值观因素价值观是人们用以评价事物价值标准并以之指导行为的心理倾向系统。兴趣、信念、理想是其主要表现形式。二、情感因素情感是人对客观现实的态度的体验，具有“放大”内驱力的作用。三、认知因素（一）效价和期望评价目标或诱因能否及其个体的行为，取决于它们对个体所具有的价值大小以及所获得的概率，前者称为效价，后者称为期望。行为动机=效价*期望（二）自我效能感自我效能感：指个体对自己从事某项工作所具有的能力的主观评价和确信，一种主观的心理感受。补充：1.自信2.习得性无助（三）目标意识（四）归因作用归因是指个体对行为结果原因的推论。韦纳认为人们对成败的归因可归纳为控制性（可控与不可控）、稳定性（稳定与不稳定）和原因源（内部与外部）三个维度，从而形成8种类型。小测试：测测你的归因特点（五）认知冲突了解自己的归因特点的测试1、我的学习成绩之所以是目前这种状况，主要是我的智力水平的原因。A很符合B比较符合C说不准D不太符合E很不符合2、我的学习成绩之所以是目前这种状况，主要是由我在学习上的努力程度造成的。3、我的学习成绩之所以是目前这种状况，主要是由于学习内容和考试题目的难度水平造成的。4、我的学习成绩之所以是目前这种状况，主要是由于我的运气的原因。计分方法方法1：选A得2分，B得1分，C得0分，D得－1分，E得－