如何衡量失业率.ppt

*对自然失业率的解释：一个概述即使经济状况很好，失业总是存在，包括：摩擦性失业由于工人寻找最适合自己嗜好和技能的工作需要时间而引起的失业对大多数工人而言，失业持续时间较短结构性失业由于某些劳动市场上可提供的工作岗位数量不足以为每个想工作的人提供工作而引起的失业通常持续时间较长0第20页,共25页，2024年2月25日，星期天*由劳动力市场的状况主要取决于劳动力这一生产要素的供给和需求。从总体上看，中国劳动力市场的基本状况是：劳动力的供给，尤其是低素质劳动力的供给大于需求，而且这种状况在较长时期内不会有根本性的改变。但从结构上看，高新科技人才和熟练技术工人处于短缺状态0补充：中国劳动力市场现状第21页,共25页，2024年2月25日，星期天*结构性失业是目前中国最主要的失业类型结构调整型失业。是指由于经济结构的调整导致社会对劳动力的需求结构包括工种、技能、技术、知识、经验等发生了变化，而劳动力的供给结构不能相应发生变动而引起的失业。体制转轨型失业。指由于经济体制转变导致劳动力供求结构不一致而产生的失业。（国有企业下岗分流）技术进步型失业。是指由于技术进步使劳动者的需求结构与供给结构在工种、技术、知识上不相吻合而造成的失业现象。教育发展滞后型失业。指教育体制落后、教育结构不合理导致劳动者素质不能及时得到提高或劳动者学非所用使劳动力供给结构满足不了需求结构的要求而引起的失业。就业观念滞后性失业。表现在劳动者的就业意愿、对就业岗位的预期过高与实际所能提供的就业岗位不一致而造成的失业。0第22页,共25页，2024年2月25日，星期天*中国高新科技人才和技术工人短缺的现象：1、高新科技人才的短缺：据世界经合组织2007年报道，尽管中国自1995年来以来的研发支出增长很快，平均年增长19％，但由于高新科技人才的短缺，使中国高新科技领域的国际竞争力得不到相应提高。据北京市人事局2005年统计，北京最短缺的是高层次、复合型的学术带头人，其中电子信息、生物工程、新医药、光机电一体化、新材料、环保和资源利用等行业尤其短缺严重。据2010年9月14日报道，大连市在未来五年里，装备制造业和IT产业的高端人才缺口将达到25万人。第23页,共25页，2024年2月25日，星期天*中国高新科技人才和技术工人短缺的现象：2、技术工人的短缺：据劳动与社会保障部对全国116个城市的调查，技术工人短缺的情况在全国普遍存在。高级技师只占企业工人比例不到4%，而企业需求比例在14%，一般技术工人只占企业工人的8.9%，而企业的需求是31.9%。目前对技术工人的需求比已经大于对工程技术人员的需求比。在制造业比较发达的东三省和上海等地，这种短缺尤为严重。第24页,共25页，2024年2月25日，星期天感谢大家观看第25页,共25页，2024年2月25日，星期天**在人的一生中，失业可能是最悲惨的经济事件。失业意味着现期生活水平降低，对未来的担忧以及自尊心受到伤害。因此，政府总是将保证充分就业作为其重要目标之一，尤其对于中国这样的人口大国而言更是如此。失业率旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。失业问题通常分为两类——长期失业问题与短期失业问题。经济的自然失业率指经济中正常情况下存在的失业量（长期失业）。周期性失业指失业量围绕着自然失业率逐年波动，它与经济活动的短期上升与下降密切相关（短期失业）。***自愿失业者Goodidea:Tellstudentstotakegoodnotesonthisslideandthefollowingone,becauseinamomenttheywillhavetousethesedefinitionstosolveaproblem.Youcantellthemtheproblemisverysimilartowhattheymightseeontheirnextexam–thatalwaysgetstheirattention!***Manyofthefollowingslidesabbreviate“unemploymentrate”as“u-rate”toreduceslideclutterandtoreducethenote-takingburdenonstudents.**Thisexercisegivesstudentsimmediatereinforcementandapplicationoftheco