培训服务期协议(7篇).pdf

7篇）

7篇）

培训服务期协议篇1

甲方(用人单位)

统一社会信用代码：

住所：

电话：

电子邮箱：

乙方(劳动者)：

身份证号码：

住所：

电话：

所在部门：

岗位：

鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相

当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项

下的专业技术培训。就此，根据《中华人民共和国劳动法》、

《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》

的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资

共同遵守协议所列条款。

第一部分专项培训

1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间

拟从年月日到年月日，共计天。

1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训

成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培

训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况

以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容

的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。

甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包

括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式

的培训均应认真参加，不得缺席。乙方无故不参加培训或违反

培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方

的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握

相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相

关证书。如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，

则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的

全部培训费..

乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，

定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲

方提交自我评价/培训总结。

1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按

照如下第种约定办理：

(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;

(2)甲方发放乙方基本工资。

甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定

的个人所得税及社会保险费。

1.5甲乙双方确认，此次甲方为乙方支付的培训费用包括

但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津

贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直

接费用。本次培训费用预计为元(人民币)，若实际培训费用

与预计培训费用不符的，则本协议约定的违约金数额应以实际

培训费用为准。

1.6乙方对在培训期间所接触的所有信息，包括但不限于

信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸

等，负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有

技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果，归甲方所

有。

1.7乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务，甲方有

权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位，但

不排除回原岗位继续工作。

第二部分服务期

2.1从乙方完成培训回到甲方之日起，乙方必须为甲方服

务年/月/日，即从年月日到年月日止。经双方

协商一致，可以延长本协议约定的服务期。

2.2乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的，甲方

可以解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.3服务期内，如劳动合同期限变更或届满，双方对续订

劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定的条件继续履行

至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外，

乙方不得单方解除劳动合同关系