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最新合同样例剪约美发劳动合同书范本
以下是一份详细的复杂的合同文档示例,以“美发劳动合同书范本”为标题:
美发劳动合同书范本
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同主体
1.1甲方
甲方名称:__________
甲方地址:__________
联系电话:__________
1.2乙方
乙方姓名:__________
乙方身份证号码:__________
乙方住址:__________
联系电话:__________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
乙方在甲方从事美发师工作,具体职责如下:
负责为顾客提供专业的美发服务,包括洗发、剪发、烫发、染发等;
保持工作环境的整洁与卫生;
参与店内外的宣传与推广活动;
完成甲方规定的其他工作任务。
第四条工作时间
4.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作____小时,工作时间分别为:
周一至周五:____时至____时
周六:____时至____时
4.2休息休假
乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。
第五条劳动报酬
5.1工资待遇
乙方的工资待遇为:底薪____元/月,加上业绩提成。
5.2奖金及其他福利
乙方根据工作业绩和甲方规定,可享受相应的奖金及其他福利。
第六条社会保险
甲乙双方按照国家和地方的规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七条劳动保护与培训
7.1劳动保护
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件,保障乙方的人身安全。
7.2培训
甲方应定期为乙方提供业务技能培训,提高乙方的工作能力。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致
甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2法定解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期内,乙方不符合录用条件的;
乙方严重违反甲方规章制度的;
乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
法律、法规规定其他可以解除劳动合同的情形。
8.3合同终止
本劳动合同期满,或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
第九条经济补偿
根据国家法律法规的规定,乙方解除或终止劳动合同的,甲方应支付乙方经济补偿。
第十条争议解决
甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
甲乙双方另有约定的,可以从本劳动合同中补充约定。
第十二条合同效力
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
请注意,本合同范本仅供参考,具体内容需根据实际情况进行调整,并在签订合同时征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方(技术提供方):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条第三方主体
1.1第三方
第三方名称:__________
第三方地址:__________
联系电话:__________
第三方作为技术提供方,负责提供与美发服务相关的技术支持、培训和指导。
第二条甲方权益主导
2.1权益保障
甲方享有美发服务的所有权和经营权,对乙方的美发服务成果拥有完全的使用权和收益权。
2.2权益优先
在任何情况下,甲方的权益均应得到优先保障,包括但不限于利益分配、业绩提成等。
2.3权益扩大
甲方有权根据市场需求和自身发展需要,要求乙方提供更多样化、更高品质的美发服务。
第三条乙方的义务与限制
3.1技术培训
乙方需接受第三方提供的技术培训和指导,提升自身的美发技能和服务水平。
3.2服务标准
乙方应按照甲方的要求和服务标准,为顾客提供专业、高质量的美发
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