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编外合同制工作人员报名登记表

基本信息

单位名称：[单位全称]

单位地址：[单位详细地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

合同条款

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为甲方编外合同制工作人员的相关事宜，达成如下协议。

乙方须具备以下条件：

年龄：[年龄范围]岁之间；

学历：[最低学历要求]；

专业：[专业要求]；

具备：[其他特殊要求或技能]。

乙方的岗位职责包括但不限于：

[具体岗位职责1]；

[具体岗位职责2]；

[具体岗位职责3]；

其他临时交办的工作。

乙方的劳动合同期限为：[合同期限，如“一年”]，自双方签字盖章之日起生效。

乙方的工作时间为：[工作时间为“全职”或“兼职”]，按甲方规定的工作时间执行。

乙方的劳动报酬为：[劳动报酬详细描述，如“月薪人民币XX元”]，甲方按月支付乙方工资。

乙方须遵守甲方的规章制度、工作纪律以及国家法律法规。

乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

甲乙双方在合同期内应保持良好的沟通，如有争议，应友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

基本信息

姓名：[姓名]

年龄：[年龄]岁

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

联系地址：[联系地址]

承诺与保证

乙方保证所提供的个人信息真实、准确、完整。

乙方承诺在合同期内，严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

乙方承诺在合同期内，积极参加甲方组织的培训和学习，努力提高自身业务能力。

乙方提供的相关证件复印件。

其他双方认为需要附加的文件。

签订日期：[填写签订日期]

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

基本信息

单位名称：[单位全称]

单位地址：[单位详细地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

合同条款

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方作为甲方编外合同制工作人员的相关事宜，达成如下协议。

乙方须具备以下条件：

年龄：[年龄范围]岁之间；

学历：[最低学历要求]；

专业：[专业要求]；

具备：[其他特殊要求或技能]。

乙方的岗位职责包括但不限于：

[具体岗位职责1]；

[具体岗位职责2]；

[具体岗位职责3]；

其他临时交办的工作。

乙方的劳动合同期限为：[合同期限，如“一年”]，自双方签字盖章之日起生效。

乙方的工作时间为：[工作时间为“全职”或“兼职”]，按甲方规定的工作时间执行。

乙方的劳动报酬为：[劳动报酬详细描述，如“月薪人民币XX元”]，甲方按月支付乙方工资。

乙方须遵守甲方的规章制度、工作纪律以及国家法律法规。

乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

甲乙双方在合同期内应保持良好的沟通，如有争议，应友好协商解决。

第三方主体：

基本信息

单位名称：[第三方单位全称]

单位地址：[第三方单位详细地址]

联系人：[第三方联系人姓名]

联系电话：[第三方联系电话]

第三方职责与权利

第三方作为甲乙双方的协调者和见证者，负责监督乙方的履约情况，确保合同的顺利执行。

第三方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见和建议。

第三方应保密合同中的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

甲方权益主导

甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

甲方有权根据乙方的绩效表现，给予奖励或调整工资待遇。

甲方有权在合同期内，解除与乙方的劳动合同，但应提前[提前通知天数]通知乙方。

乙方违约及限制条款

乙方如违反合同条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

乙方在合同期内，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。

乙方提供的相关证件复印件。

其他双方认为需要附加的文件。

签订日期：[填写签订日期]

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

第三方（盖章）：______________

第三方代表（签名）：______________

第三方介入的意义和目的

第三方的介入，旨在为甲方提供一个更加公正、公平的合同执行环境，确保乙方的履约情况得到有效的监督和管理。同时，第三方作为独立的第三方，可以提供专业的评估和建议，帮助甲方更好地管理编外合同制工作人员。

甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同的主导方，有权力和义务制定合同条款，保障自身的权益。通过设置乙方的违约及限制条款，甲方可以有效地保护自己的利益，确保合同的顺利执行。同时，甲方为主导的目的和意义在于，通过合同的管理和执行，甲方可以更好地管理编外合同制工作人员，提高工作效率，实现业务目标。##乙方：

基本信息