劳务合同雇佣合同标准模板.docxVIP

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劳务合同雇佣合同标准模板

甲方(雇佣方):

乙方(受雇方):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方提供劳务、甲方支付报酬等事项达成一致,签订本劳务合同。

一、劳务内容

乙方同意按照甲方的要求,提供以下劳务:

(1)具体工作内容:____________

(2)工作地点:____________

(3)工作时间:____________

乙方应具备如下条件:

(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;

(2)具备履行劳务所需的专业技能和经验;

(3)身体健康,符合从事相关工作所需的身体条件。

二、劳务报酬

甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬:

(1)按小时支付:每小时____元;

(2)按日支付:每天____元;

(3)按月支付:每月____元。

甲方支付乙方劳务报酬的起始时间为:____年____月____日,结束时间为:____年____月____日。

甲方支付乙方劳务报酬的方式为:____(现金、转账等)。

三、保密条款

乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。

乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

四、合同期限

本劳务合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

合同期满后,如甲乙双方同意继续合作的,可以续签。

五、违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。

乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为合同总额的____%。

六、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(雇佣方):

乙方(受雇方):

签订日期:____年____月____日

以上为一份详细的劳务合同雇佣合同标准模板,供您参考。请注意,实际签订合同时,请根据双方实际情况进行调整和补充。如有需要,请咨询专业律师。

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第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇佣方):

乙方(受雇方):

丙方(第三方主体):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方提供劳务、甲方支付报酬及丙方承担连带责任等事项达成一致,签订本劳务合同。

一、劳务内容

乙方同意按照甲方的要求,提供以下劳务:

(1)具体工作内容:____________

(2)工作地点:____________

(3)工作时间:____________

乙方应具备如下条件:

(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;

(2)具备履行劳务所需的专业技能和经验;

(3)身体健康,符合从事相关工作所需的身体条件。

二、劳务报酬

甲方按照以下方式支付乙方劳务报酬:

(1)按小时支付:每小时____元;

(2)按日支付:每天____元;

(3)按月支付:每月____元。

甲方支付乙方劳务报酬的起始时间为:____年____月____日,结束时间为:____年____月____日。

甲方支付乙方劳务报酬的方式为:____(现金、转账等)。

三、第三方主体丙方的责任与义务

丙方作为第三方主体,对乙方提供的劳务质量进行监督和评估,确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。

丙方承担乙方违约责任连带责任,如乙方违反合同约定,丙方应承担相应的违约责任。

丙方应保证乙方的合法权益,如乙方遭受第三方侵害,丙方应协助乙方维权。

四、甲方权益保障

甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查,确保乙方按照约定提供合格的劳务。

甲方有权根据合同约定和乙方的实际工作表现,调整乙方的劳务报酬。

甲方有权在合同期限内解除合同,如有特殊情况,甲方提前通知乙方即可。

甲方有权要求丙方承担连带责任,确保乙方的合法权益得到保障。

五、乙方违约及限制条款

乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总额的____%。

乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金为合同总额的____%。

乙方在合同期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

乙方在合同期限内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

六、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院

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