分管工程(基建)建设副职安全生产责任制.pptx

汇报人：2023-12-30分管工程(基建)建设副职安全生产责任制

目录岗位概述分管工程(基建)建设副职安全生产职责分管工程(基建)建设副职安全生产考核分管工程(基建)建设副职安全生产奖惩分管工程(基建)建设副职安全生产培训

01岗位概述Part

岗位名称分管工程(基建)建设副职

岗位定位分管工程(基建)建设的副手，协助正职开展安全生产管理工作。

岗位工作内容协助正职制定安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。参与重大安全生产事故的调查处理，提出改进措施并监督落实。负责分管工程(基建)项目的安全生产监督管理工作，确保项目施工安全。协助正职开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能水平。组织开展分管工程(基建)项目的安全检查和隐患排查，及时发现和整改安全隐患。

02分管工程(基建)建设副职安全生产职责Part

制定安全生产规章制度制定和完善安全生产规章制度，确保各项安全规定符合国家和地方标准。定期评估现有规章制度的有效性，并根据实际情况进行修订和完善。确保安全生产规章制度得到有效执行，并对违反规章制度的行为进行严肃处理。

STEP01STEP02STEP03监督安全生产责任落实对安全生产责任落实情况进行定期评估和考核，及时发现和纠正存在的问题。鼓励员工积极参与安全生产管理，提高整体安全管理水平。监督各相关部门和人员落实安全生产责任制，确保各项安全措施得到有效执行。

组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。制定培训和演练计划，确保培训和演练内容的针对性和实用性。对培训和演练效果进行评估，总结经验教训，不断完善培训和演练计划。组织安全生产培训和演练

定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施得到有效落实。对安全生产检查情况进行汇总分析，提出改进措施和建议。定期开展安全生产检查

对发生的事故进行调查分析，找出事故原因，制定整改措施。对事故责任人进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。对发现的安全隐患进行及时处理，防止事故的发生。及时处理安全隐患和事故

03分管工程(基建)建设副职安全生产考核Part

安全生产管理知识评估副职在安全生产管理方面的专业知识和技能，如风险评估、隐患排查、应急管理等。安全生产业绩根据副职分管工程(基建)建设期间的安全生产事故率、隐患整改率等指标，评估其安全生产业绩。安全生产责任落实情况检查副职在分管工程(基建)建设过程中，是否按照安全生产责任制要求，履行相关职责和义务。安全生产法律法规掌握情况考核副职对安全生产法律法规的熟悉程度，包括国家、地方及行业相关规定。考核标准

1423考核方式书面考试通过闭卷或开卷考试的形式，考察副职对安全生产法律法规、管理知识的掌握程度。现场评估对副职分管的工程(基建)项目进行现场检查，评估其在项目中的安全管理实际情况。汇报答辩副职需就分管工程(基建)建设的安全生产管理工作进行汇报答辩，接受考核组的质询和评估。查阅资料查阅副职在分管工程(基建)建设过程中形成的安全生产管理相关资料和记录。

每年对副职进行一次全面的安全生产考核，确保其始终保持较高的安全管理水平。在分管工程(基建)建设项目发生重大安全生产事故或出现重大安全隐患时，对副职进行即时考核，评估其应对能力和管理效果。考核周期重大事件后即时考核每年一次

04分管工程(基建)建设副职安全生产奖惩Part

03安全生产目标奖励根据安全生产目标完成情况，给予相应的奖励，激发员工的工作积极性和创造力。01安全生产先进个人对在安全生产工作中表现突出的个人进行表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产工作。02安全生产优秀团队对在安全生产工作中表现优秀的团队进行表彰和奖励，促进团队协作和共同进步。奖励机制

安全事故责任追究对发生安全事故的单位和个人进行责任追究，依法依规进行处理。安全生产违规处罚对违反安全生产规定的行为进行处罚，警示员工遵守安全生产规定。安全生产整改通知对存在安全隐患的单位发出整改通知，限期整改，逾期未改的将采取更严厉的措施。惩罚措施030201

严格执行奖惩制度确保奖惩制度得到有效执行，不偏袒、不徇私，做到公平公正。建立奖惩档案对奖励和惩罚的记录进行整理归档，以便日后查阅和监督。定期评估奖惩制度对奖惩制度进行定期评估和修订，不断完善和优化，以适应企业发展的需要。奖惩执行

05分管工程(基建)建设副职安全生产培训Part

安全生产法律法规01培训内容应包括国家安全生产法律法规、地方安全生产条例以及企业内部安全生产规章制度，使副职深入了解安全生产责任和义务。安全生产管理知识02涉及安全生产管理理论、安全风险评估与控制、事故应急处理等方面的知识，提升副职在安全生产方面的专业素养。基建工程安全技术03针对基建工程的特点，培训内容包括施工现场安全技术、