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年科教科工作总结

年科教科工作总结1

一年来，科教科在院党委及分管领导的领导下，相关职能部门的帮

助和支持下，认真贯彻院党委提出的“科教兴院”的战略方针，认真落

实医院下达的各项目标任务，履行岗位职责，取得了一定的成绩，但也

存在不足，现总结如下：

一、继续医学教育工作。

继续教育是提高在职人员职业素质的有效方式。我科积极指导、支

持各科开展学术会议，协助会议安排、多媒体放映、学员管理等服务工

作，会议均在周六、周日举行，但我们均无怨言，确保做到每次会议圆

满成功举办，全年共举办7项省级继续医学教育项目，通过这些学术会

议，在院内营造了良好的学术氛围，并向基层卫生工作者展示了医院的

技术水平和实力。

二、认真落实创建重点学科、三级医院中的科研教学工作。

“创建省、市级重点学科”是医院的一项中心工作，其中科研、教

学占分比例很高，除平时工作狠抓科研工作之外，在申报材料中，协助

科室认真准备，积极应对。

创建三级医院也是医院的一项重点工作，与我科相关的是医疗技术

管理，工作中我们以医疗技术具体指标作为工作的指南，认真落实新技

术、新业务的管理、继续教育管理工作等。

三、科研工作

“科教兴院”是我院的一项战略措施，院党委非常关心和重视。在

院领导的积极引导下，专业人员的科研意识和科研理念逐步增强，深切

认识到，医疗工作是一项知识型、技术型的工作，只有以开展新的技术、

新的业务应用于临床，才能提升医疗服务质量和水平。并按照三级医院

的管理要求，做好各临床科室的新技术、新项目的资料工作。年初全院

申报市级科研项目18项有4项课题被批准荆门市重点科技计划项目，8

项被批准为荆门市市级引导计划项目。有多项科研成果分别达到国内先

进水平、省内领先水平和领内先进水平。全院专业技术人员撰写论文的

积极性逐年增强，积极撰写科研论文发表在国家级、省级等各级学术刊

物上。全年共有中华级论文3篇，国家级78篇，省级130篇，论著4

本。根据《市二医关于大力发展科研创新工作的实施方案》的文件精神，

给予了的相应奖励。

四、教学工作全年，

第二临床学院共上半年开展内科、外科、妇科、儿科等7门课程，

下半年开设诊断学、外科学、精神病学、预防医学、中医学等5门课程，

科教科根据教学大纲的要求，安排的教学进度及授课老师，日常工作中，

加强对老师监管，从教案、上课时间、普通话等方面严格要求，不断提

积极引导，努力解决他们的实际困难，营造良好的.学习氛围，确保取

得实效。

工作安排：

1、积极、认真准备申报国家级、湖北省省级继续医学教育项目；

并指导、协助申报成功的科室举办学术会议；

2、积极、认真准备申报湖北省科技厅、湖北省卫生厅、荆门市科

技项目；

3、为临床即将完成的科研项目做好指导、服务工作，争取通过省

级、市级成果鉴定；

4、以创建省、市重点学科科目为指南，落实好科研、教学部分的

申报工作；以三级医院管理的具体标准为工作指南，落实所负责的相关

工作，做好准备迎接三级医院的管理评审；

5、在临床教学工作中积极探索，总结经验，做好临床学院的教学

管理工作，培养优秀的临床医学生。

年科教科工作总结2

科教科紧紧围绕医院中心工作，认真履行各项工作职责，在全院专

业技术人员的共同努力及各部门的配合下，科教科全年工作顺利完成。

现对年度工作总结如下：

一、十二五重大专项H型高血压研究项目开展情况：

我院承担国家十二五科技重大专项任务—H型高血压比较效果研究

项目。制定实施方案，组织各科室长座谈会，为了推进项目的开展，在

1月5日至10日，我院开展“我的健康我做主”大型义诊活动。在各职

能部门的配合下，在体检科、检验科、门诊工作人员的努力下，共登记

筛查高血压患者1318例，体检放号1186人，实际采血人数1161人，

同型半胱氨酸大于10单位的H型高血压患者614例，占实际筛查患者

的53%。

随后将筛查出的H型高血压患者按照项目实施方案分配至各科室，

由科室人员对H型高血压患者进行电话随访，给同意入组人员开具项目

用药，做好惠民登记表登记，入组人员到门诊指定诊室签订知情同意书

以及患者筛查表；享受国家三年药费减半的优惠政策。凭