员工培训合同(通用15篇).pdf

(通用15篇)

1

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方

在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培

养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。

一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到参

加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必

要的学习时间。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、

内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意

在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习未

能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间

支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中

扣除）。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利

不变的权利。

五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于300.00元的（包括甲方获赠的免费培训），

乙方在甲方工作时间超过2年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求

乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方违反劳动合同被提前解

除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于800.00元的（包括甲方获赠的免费培训），

乙方在甲方工作时间超过3年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求

乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足3年的或因乙方违反劳动合同被提前解

除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于1500.00元的（包括甲方获赠的免费培训），

乙方在甲方工作时间超过5年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求

乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足5年的或因乙方违反劳动合同被提前解

除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用低于4000.00元的（包括甲方获赠的免费培训），

乙方在甲方工作时间超过10年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要

求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足10年的或因乙方违反劳动合同被提

前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过4001.00元的，属于数额较大，甲、乙双方

另行签订培训合同。

本合同第五条1、2、3、4、5项内容的低于、超过、不足均含本数；1、2、

3、4项中的工作时间均以培训结束或领取结业证到离开甲方的时间作为计算工

作时间的标准，多次参加培训的以最后一次培训结束时间开始计算，不以乙方到

达甲方的初次参加工作的时间为准。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商

不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：

年月日年月日

2

甲方：(以下简称“甲方”)

联系电话：

乙方：(以下简称“乙方”)

联系电话：

甲乙双方经过友好协商，在公平、公证、诚实信用、平等合作、互利互惠的

基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双

方达成如下协议：

第一条培训内容、时间、地点以及方式

1、课程题目：《》。

2、课程时间：______年______月______日至______月______日，共______

天。

3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)。

4、课程形式：________________________。