日化企业市场策划岗关键绩效考核指标表.docxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 4页
2024-05-22 发布于江苏
举报
版权申诉

日化企业市场策划岗关键绩效考核指标表.docx

1、本文档共4页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

第1页共3页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第1页共3页

日化企业市场策划岗关键绩效考核指标表

被考核人姓名：

所在部门：

市场二部

考核人姓名：

被考核人岗位：

市场策划岗

考核期间：

考核人岗位：

关键绩效指标

考核评分标准

考核信息来源

考核得分

自评得分

考核人评分

1.销售额目标完成情况

15分

13分

10分

5分

0分

财务部统计

2.促销方案的认可度

25分

20分

15分

10分

0分

总监业绩合同执行跟踪表

3.新产品开发成功数

20分

15分

10分

5分

0分

总监业绩合同执行跟踪表

4.新品上市方案的认可度

25分

20分

15分

10分

0分

业务部门总监和产品经理打分

5.部门协作满意度

15分

13分

10分

5分

0分

总监业绩合同执行跟踪表

关键绩效考核得分合计

100分

一票否决指标：

考核人评语：

考核指标签字确认

被考核人签字

考核人签字

双方直接上级签字

签字日期

考核结果签字确认

被考核人签字

考核人签字

双方直接上级签字

签字日期

第2页共3页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第2页共3页

第3页共3页

编号：

时间：2021年x月x日

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟

页码：第3页共3页

精品文档欢

精品文档

您可能关注的文档

文档评论（0）

151****1054 + 关注: 实名认证

文档贡献者

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

1亿VIP精品文档

更多 >

日化企业市场策划岗关键绩效考核指标表.docxVIP