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某某公司劳务外包管理方法
总则
第一条目的
为规范公司劳务外包管理,满意外包业务发展须要,降低用工风险,搭建联合管理平台,依据国家有关法律、法规,结合公司实际,制定本方法。
其次条劳务外包是指依据公司生产经营须要,将公司经营过程中的部分业务外包至具有资质的相应业务外包单位。劳务外包人员的人事关系在外包单位。劳务外包公司通过与劳务外包人员签订《劳动合同》对劳务外包人员的人事、档案、薪酬、福利等进行管理。
第三条适用范围
(一)本方法适用于公司本部全部劳务外包人员
(二)各分子公司可参照执行,也可自行制定相关制度
其次章责任主体
第四条外包用工部门担当以下职责:
(一)依据公司生产经营
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