劳动合同补充协议模板.docxVIP

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劳动合同补充协议模板

劳动合同补充协议

甲方与乙方已于____年____月____日签订了《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方为了进一步明确双方的权利和义务,经友好协商,就原合同的补充事项达成如下协议:

##第一条:工作内容

1.1乙方在甲方的安排下,从事____岗位的工作,具体职责和要求详见原合同。

1.2乙方同意在甲方的工作需要下,可以调整工作岗位和工作内容。

##第二条:薪酬福利

2.1乙方同意,在原合同约定的薪酬基础上,根据甲方制定的薪酬政策进行调整。

2.2乙方同意,在原合同约定的福利基础上,根据甲方的福利政策进行调整。

##第三条:工作时间

3.1乙方同意,在原合同约定的工作时间基础上,根据甲方的工作需要进行调整。

3.2乙方同意,在甲方的工作需要下,可以接受加班安排。

##第四条:保密协议

4.1乙方同意,在原合同约定的保密协议基础上,继续遵守甲方的保密规定。

4.2乙方同意,对在甲方工作期间所接触到的任何商业秘密和机密信息,予以严格保密。

##第五条:合同终止和解除

5.1乙方同意,在原合同约定的合同终止和解除条款基础上,继续遵守甲方的规定。

5.2乙方同意,在合同有效期内,如乙方违反本补充协议或原合同的约定,甲方有权立即终止或解除合同。

##第六条:其他

6.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效,与原合同具有同等的法律效力。

6.2本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

请注意,以上合同模板仅供参考,具体内容需根据您所在地的法律法规和实际情况进行调整。在签订合同之前,建议您咨询专业律师的意见。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

##第三方:

甲方与乙方已于____年____月____日签订了《劳动合同》(以下简称“原合同”),为了引入第三方主体,增加甲方的权益保护,经友好协商,现就原合同的补充事项达成如下协议:

##第一条:第三方主体职责

1.1第三方作为乙方的业务合作伙伴,应向甲方提供约定的服务或产品。

1.2第三方应按照甲方的要求,确保服务或产品的质量和效率。

##第二条:甲方权益保护

2.1甲方有权根据合同履行情况,对第三方的主体资格进行审查,确保第三方具备履约能力。

2.2甲方有权要求第三方提供必要的业务资质和信誉证明。

2.3甲方在合同履行过程中,如发现第三方存在违约行为,有权要求乙方承担相应的违约责任。

##第三条:乙方违约及限制条款

3.1乙方应确保与第三方合作的内容符合甲方利益,不得损害甲方权益。

3.2乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自变更合作内容或解除合作关系。

3.3乙方如发生违约行为,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除原合同。

##第四条:甲方权利增加

4.1甲方有权在合同履行过程中,根据实际情况调整乙方的薪酬和福利。

4.2甲方有权要求乙方提供额外的商业保险,以保障甲方利益。

4.3甲方在合同履行期间,有权对乙方的工作过程进行监督和检查。

##第五条:第三方介入的意义和目的

5.1第三方介入有助于提高乙方的业务能力和服务质量。

5.2第三方介入有助于甲方在合同履行过程中,更好地保护自身权益。

5.3第三方介入有助于促进甲乙双方的合作关系,实现共赢。

##第六条:甲方为主导的目的和意义

6.1甲方为主导有利于确保合同履行过程中,甲方权益得到充分保障。

6.2甲方为主导有利于乙方更加重视合同履行,提高履约质量。

6.3甲方为主导有利于维护甲乙双方的长期合作关系,实现共同发展。

##第七条:其他

7.1本补充协议自双方签字盖章之日起生效,与原合同具有同等的法律效力。

7.2本补充协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

第三方(签字):

签订日期:____年____月____日

以上合同模式以甲方权益为主导,引入第三方主体,增加了甲方的权利条款和多种利益条款,同时加强了乙方的违约及限制条款。这样的合同设计有助于在合同履行过程中,更好地保护甲方的权益,提高乙方的履约意识,促进甲乙双方的友好合作。第三方主体的介入,有助于提高合同履行的质量和效率,实现甲乙双方的共赢。

##第八条:甲方监督权

8.1甲方有权对乙方与第三方的合作过程进行实时监督,确保合作内容符合甲方的要求和预期。

8.2甲方有权要求乙方定期提供合作进展报告,以便甲方及时了解合作状况并作出相应决策。

##第九条:乙方义务增加

9.1乙方应确保与第三方合作的一切活动均符合法律法规,不得有任何违法违规行为。

9.2乙方在合作过程中,如有变更合作内容或解除合作关系的情况,必须提前书面通知甲方,并征得甲方同意。

##第十条:违约责任

10.

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