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安全管理现状分析报告

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单位：XX厂XX车间

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时间：二○一一年四月

XX车间安全管理现状分析报告

2010年以来，XX车间在集团公司、XX厂的正确领导和大力指

导下，运用先进的安全管理理念和经验，积极创新安全管理体制、机

制、手段和方法，形成了一整套科学的理念体系、制度体系、物质体

系、行为体系、应急体系和文化体系，提升了安全管理整体水平。2010

年12月车间通过集团公司的“五阶段”安全管控评价，实现“自我

管控”阶段，为进一步提升车间安全管理水平，使车间达到“行为养

成”阶段，现结合车间实际情况，就我车间安全管理的现状、危险有

害因素分析和需求改进措施，具体做以下分析并建议。

一、车间基本情况

XX厂XX车间成立于2003年10月，是集团公司最终产品XXXX、

XXXX的主要生产单位之一。目前车间在册人数共460人，其中科干

6人，职能口32人，一线操作人员422人。

目前XX车间具有两种生产工艺，XXXXXX分别生产电解镍和

电积镍产品。

二、车间通用安全保障措施

近年来、通过安全理念文化、安全制度文化、安全物质文化、安

全行为文化的创建，车间按照公司“零伤害”管理、“五阶段”安全

管控、安全标准化建设的要求，做了大量的工作，针对车间生产过程

中存在的上述11类危险有害因素，在安全文化宣贯教育、生产控制、

管理制度、检查与核销、操作规程以及应急救援预案制订、应急救援

器材配备等方面，采取了相应的安全防范措施，明确了安全管理和规

范作业的规定和要求。

1、安全文化的创建在车间形成用文化管人的良好氛围

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结合车间实际情况，积极开展安全文化创建，在车间综合办公楼

前，一楼大厅创建了安全文化长廊，在电解班、萃取班排班室创建

11块版面的岗位安全文化园地。通过文化长廊和岗位安全文化园地

的创建，对全车间员工认识文化、理解文化、宣传文化起到了积极的

作用，使员工一进入车间区域就立即感到强烈的视觉冲击，产生强烈

的安全责任感，使员工把安全理念文化转化为员工的自觉安全意识，

促进安全理念文化外化于形。

2、建立安全管理制度及应急救援预案管理体系

车间按照公司《安全制度文化的指导意见》和《关于规范车间、

班组安全管理工作的指导意见》，建立健全以《XX车间安全生产责任

制度》为制度核心的22项管理办法。

在生产过程中逐步完善应急救援预案体系，编制了《XX车间有

毒有害气体侵入应急预案》、《压力容器（压力管道）事故应急预案》

《XX车间灭火和应急疏散预案》等15项应急救援预案和8类《生产

安全事故现场处置方案》，并有针对性，按照计划的开展应急救援演

练。一旦发生安全事故，根据现场情况，适时启动应急救援预案，迅

速采取相应处置措施，确保将人身与财产损失降到最低。

3、员工培训教育及特种作业人员持证上岗情况

车间安全教育培训按照计划认真开展，2010年，经过车间、班

组二级安全教育培训的人员总计428人次，其中转（返）岗人员391

人、新入厂安全教育人数37人。车间的特种作业人员培训则按照厂

培训计划配合展开，积极协调好培训与生产的关系定期组织各班组参

加复审、取证培训的人员。安排各类特种作业人员培训总计120人次，

其中：危化品23人，压力容器42人，起重作业45人，电工4人，

金属焊接6人，做到特殊工种作业100％持证上岗。2011年特种作业

人员复审（取证）71人，培训取证工作正陆续开展，确保特种作业

持证上岗率100%。

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4、安全防范措施及联锁报警装置配备情况

镍生产过程涉及危险化学品、有毒有害气体种类较多，高温作业

及涉酸涉碱作业交叉进行。车间在电调厂房固定或移动式轴流风机，

强制通风；在加压釜、常压浸出作业区域设置了低氧浓度报警仪、岗

位人员严格按照岗位隐患排查标准，设备点检、巡检制度认真确认检

查，确保联锁报警装置安全可靠。

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