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深圳住房公积金员额制考试真题
深圳住房公积金是一项为劳动者提供住房资金积累和贷款服务的制度，对于深圳市民来说，了解和掌握住房公积金的政策和操作是非常重要的。为了确保公积金员额制的公正性和专业性，深圳住房公积金采取了考试的方式选拔人员，下面我们来看一道深圳住房公积金员额制考试真题。
题目：根据深圳市住房公积金管理委员会的规定，下列哪种情况下不属于缴存基数的范围？
解析：深圳住房公积金的缴存基数是指参加住房公积金缴存的劳动者的月工资收入总额。根据深圳市住房公积金管理委员会的规定，以下情况不属于缴存基数的范围：
1.上一年度奖金收入：根据规定，上一年度的奖金收入不计入缴存基数。因为公积金的缴存基数是根据劳动者的月工资收入总额计算的，而奖金属于临时性收入，与月工资收入无直接关系，因此不纳入缴存基数的范围。
2.工龄工资：工龄工资是根据劳动者在单位工作的年限来确定的一种额外工资，它与基本工资不同。根据规定，工龄工资不计入缴存基数，因为它属于额外获得的收入，与月工资收入总额无关。
3.补贴和津贴：补贴和津贴是一种额外的福利、津贴或补助费用，根据规定，补贴和津贴不纳入缴存基数。因为补贴和津贴属于额外获得的收入项目，不是劳动者的月工资收入。
4.红利、股息收入：根据规定，红利和股息收入不计入缴存基数。这是因为红利和股息收入不是劳动者的工资性收入，而是由公司分配的利润，与劳动者的工资无关。
需要注意的是，深圳住房公积金的缴存基数是根据劳动者的月工资收入总额计算的，其他收入项目均不计入缴存基数。因此，在填写住房公积金缴存申请时，劳动者需要仔细核实自己的收入情况，确保正确填写缴存基数。
总之，深圳住房公积金的员额制考试是为了选拔具备专业知识和操作能力的人员，了解和掌握住房公积金的政策和操作是通过考试的基本要求。在考试中，了解缴存基数的范围和规定是至关重要的。以上是一道深圳住房公积金员额制考试真题的解析，希望能对考生们有所帮助。
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