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调研报告范文

调研报告范文1

关于做好基层党建服务工作的调研报告

基层党组织是党在基层战斗力的基础，担负着基层经济发展，构建和谐社会的重要使命，基层党建工作的好坏直接影响改革发展的大局。如何在新的形势下把基层党建与服务经济发展有机结合起来，是摆在我们面前的一项紧迫课题。

人社部门是重要的民生部门，一头连着政府，一头连着群众，处在服务民生的第一线，人社部门的党建服务状况如何，直接影响政府形象。为全面了解全县人社系统党建服务状况，进一步提升党员干部能力素养，推动党建工作融入中心、服务发展。近期，本人采纳座谈讨论、问卷调查和各别访谈相结合的方式，对全县人社系统党建服务状况进行了专题调研。

一、基本状况

中共**县人社局党总支，下辖11个党支部。现有中共党员165人，其中：在职党员110人，离退休党员55人(不包括流动党支部)。

据统计，全系统165名党员中35岁以下的39人，占24%;3640岁的27人，占16%;4145岁的26人，占15%;4650岁的13人，占8%;5160岁的17人，占11%：60周岁以上的43人，占26%。其中：研究生及以上的6人，占?%;本科96人，占?%;大专43人，占?%;中专(高中)及以下20人，占?%。按照单位性质和行政级别划分：机关科室13个，党员人数28人，其中科级以上5人，科级以下23人;事业单位10个，党员人数137人，其中科级4人，科级以下133人，科级以下中专业技术人员38人。

二、主要做法

(一)履职尽责，组织领导不断强化

落实党建工作主体责任，研究制定党建工作方案，将其纳进全系统年度考评和党员干部教育培训内容。认真履行党组书记第一责任人使命，坚持做到走在前、作表率，局党组书记带头执行民主集中制、带头讲党课、带头落实民主生活会、三会一课、民主评议党员、党员党性分析制度，带头深入基层为群众服务，解决实际问题和困难。全面建立党建工作使命，局领导班子定期或不定期召开专题会议，认真抓好党建各项工作的布暑、落实和督查;局属各支部领导班子健全，分工明确，有专门的工作机构，人员力量配备到位，工作经费确保到位，党员活动室、党建宣扬栏、电教设备等硬件设施完善，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、支部书记现场抓上下联动抓党建的工作格局。每年组织召开专题会议研究党建工作不少于2次，展开基层党建调研不少于2次，督办党建项目3个，为基层上党课2次;展开民主生活会1次，民主评议党员2次。

(二)固本强基，党员队伍管理不断规范

不断强化党员队伍建设，扎实做好入党积极分子培训和党员发展工作，严格支部管理，规范发展党员工作程序，重点发展窗口一线党员，提升发展党员质量，严把党员进口关，疏通党员出口关。近年来，全局新发展党员6名，转正党员5名。及时组织党务干部、新党员和入党积极分子参加培训，定期展开远教固定学习日、党员集中活动日活动和两学一做学习教育，今年以来，全局已展开集中学习21次、支部书记上党课12次、党员固定学习日16次，五进五防走基层践行活动8次，学雷锋义务劳作5次。大力展开革命传统和党风党纪教育，先后组织观看专题片8次，展开专题讲座3次，展开爱国教育9次。

(三)革新载体，党组织服务水平不断提升

不断深入党建工作机制，探究特色党建品牌，汇聚推动人社事业发展正能量。扎实展开党员示范岗评选活动，采纳以支部为单位，通过基层推举、组织测评、公开示岗、考核评岗等一系列措施，目前，全局各窗口单位已评选示范岗6个，均为窗口一线工作人员。革新展开党员志愿服务换积分活动，以优秀共产党员评选标准为依据，对全体党员各项志愿服务活动进行及时评分，累计积分上不封顶，作为当年个人评先评优的重要依据，激发了党员服务群众、服务基层的积极性。截至目前，全局110名在职党员中已有99名党员参加活动，参加率达90%。不断拓宽党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，全面建立走基层、访民情、听民意、解民忧党建工作新常态，广大党员干部走出机关，进社区、进农户、进企业、进学校、进医院，为群众办实事、做好事、解难事。近年来，组织展开副科级领导干部结对扶持活动5次，扶持贫困村10个，走访贫困户126户，捐赠扶持资金19.94万元。组织展开城乡基层党组织联动共建活动2次，捐赠扶贫资金6.2万元、办公电脑2台。组织展开重大节日送温暖活动10余次，慰问机关退休人员6xxx人次、企业困难退休职工900人次、企事业单位离退休百岁老人23人。组织展开党员进社区服务活动8次，走访慰问困难群众及孤寡老人26户，发放慰问品130余份。组织展开参保职工免费健康体检3轮。举办机关企事业单位离退休人员书画、摄影、象棋和广场舞比赛8场次，赢得了离退休人员的一致好评。

(四)统筹兼顾，机关作风建设不断深入

不断深入机关作风