某公司人力资源外包管理现状与改进建议.docVIP

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2024-05-13 发布于广东
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某公司人力资源外包管理现状与改进建议.doc

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某公司人力资源外包管理现状与改进建议

摘要

人类历史中长久以来就有将企业或组织本身的业务委托给第三方完成的做法，这就是外包的雏形。但近数十年来，企业的业务外包才逐步发展成为一种新型的管理模式。企业人力资源管理业务外包是跟随着外包服务行业的发展而逐渐壮大起来的。随着时代的发展，现在的经济形势越来越复杂，越来越多变，所以现在很多企业为了提高核心竞争力，适应市场发展，采用了人力资源管理外包的管理模式。这样做有效降低了企业管理成本，合理整合了有限的资源，促进企业的可持续发展。随着大数据时代的来临，企业为了适应更加复杂多变的市场环境和日趋激烈的竞争形势，必须将有限的资源投入到企业的核心项目中，这样