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招商主管的岗位职责(精选15篇)
招商主管的篇1
职责:
1、负责电商平台的商业(业态)定位,整理和调研商业资源,带领
团队实施招商具体工作;
2、制定园区招商入驻政策,制作入驻各类、协议范本;
3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源,不断引入园区
孵化服务体系,为园区运营提供附加值;
4、关于已入驻园区企业发展状况,及时发现问题企业,并做好调
整或补充招商工作;
任职要求:
1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先;
2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣;
3、思维敏捷,言语丰富,有良好的商务谈判能力等;
招商主管的岗位职责篇2
职责:
1、根据公司制定的整体,完成每月社区商业招商任务;
2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;
3、跟踪,联系客户及商家,分析客户需求,保持与客户间的良好
关系,寻求机会发展;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划
分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料);
5、协助招商经理制定工作,监督招商计划工作顺利实施;
任职要求:
1、1-3年工作经验,市场营销相关专业优先;
2、熟悉租赁流程,谈判能力强;
3、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色
的人际交往能力;
4、有一定的客户资源。
招商主管的岗位职责篇3
职责
(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。
(2)完成公司的招商任务和目标。
(3)负责公司新客户的开发工作。
(4)负责公司销售渠道的拓展工作。
(5)负责开发新的销售方式。
(6)负责开发老客户产品新品种。
(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。
(8)完成运营总监交办的其它工作任务。
任职资格
(1)学历:大专以上,商业管理等相关专业。
(2)工作经验:三年以上招商工作经验,有水果行业经验和有水果
客户资源优先。
(3)专业技能:熟悉招商流程,具有一定项目的实际招商经验;具有
创新精神,拥有良好的沟通、应变能力,擅长商务谈判;具备敏锐的商
业触觉,能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。
(4)综合素质:能够吃苦耐劳,开拓进取心强、忍耐力强、自信心
强、抗压性强。电脑操作熟练,能够使用一般电脑软件和工具,开展
工作和业务。
招商主管的岗位职责篇4
职责:
1负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、
竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;
2在部门全年指标基础上,制定所负责区域的全年销售计划并配合
市场部制定区域学术推广计划,独立完成科室会,沙龙会等大型会议;
3负责区域代理商的发展并收集终端数据管理资料;
4.支持并管理区域内代理商,确保完成区城年度销售任务,协助
代理商开发医院,拜访终端客户,培训代理商产品知识;
5.准确掌握所负责区域产品市场现状:并根据掌控情况定期评估
现有代理商及考察潜在代理商,提出合理化建议,达到公司考核要求。
任职要求:
1、大专及同等以上学历,药学等相关专业;
2、三年以上医药销售经验;
3、在当地有一定的相关行业资源优先考虑;
4、熟练使用办公电脑,熟练使用OFFICE;
5、能适应出差。
招商主管的岗位职责篇5
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解,完成既
定目标;
2、开发,拓展加盟商,负责与加盟商洽谈,签订销售合同,并提
供服务,维持良好的合作关系,保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。
任职资格:
1、3-5年的招商或销售类工作经验;
2、具有较强的客户开发、客户管理能力;
3、具有较强的组织、领导和协调能力
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