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DHA河内制衣出口有限责任公司发展高技术人才的研究的开题报告

开题报告

论文题目：DHA河内制衣出口有限责任公司发展高技术人才的研究

一、研究问题的提出

在当今国际经济竞争愈演愈烈的情况下，人才是企业发展的最重要因素。尤其是在高技术领域，企业需要具备高素质的人才支撑才能保持竞争优势。作为一家从事制衣出口业务的企业，DHA河内制衣出口有限责任公司也面临着这样的挑战。因此，如何发展高技术人才成为该企业发展的重要问题。

二、研究目的和意义

本研究的目的在于探索DHA河内制衣出口有限责任公司发展高技术人才的有效途径，为企业的持续发展提供人才支撑。具体来讲，本研究将：

1.分析DHA河内制衣出口有限责任公司现有人才队伍的情况，了解技术人才的组成、数量、岗位分布、素质水平等情况；

2.探索DHA河内制衣出口有限责任公司发展高技术人才的途径，包括内部培养、外部招聘、合作办学等方式；

3.制定DHA河内制衣出口有限责任公司发展高技术人才的实施方案，明确具体的目标、措施和时限；

4.为其他从事制衣出口业务的企业提供参考，探索适合这个行业发展高技术人才的模式和路径。

三、研究内容和方法

本研究的内容主要包括对DHA河内制衣出口有限责任公司现有人才队伍的情况进行分析和研究，探索发展高技术人才的途径和制定实施方案等。具体来说，主要分为以下几个部分：

1.文献综述：通过查询相关文献，了解国内外有关制衣出口业务人才发展的研究现状和趋势；

2.实证分析：采用问卷调查、访谈、数据分析等方法，收集DHA河内制衣出口有限责任公司的相关数据，分析现有人才队伍的情况，并探索发展高技术人才的途径和实施方案；

3.对比研究：结合其他从事制衣出口业务的企业的实践经验，进行对比研究，探索适合这个行业发展高技术人才的模式和路径；

4.总结和建议：总结研究成果，提出DHA河内制衣出口有限责任公司发展高技术人才的建议。

四、参考文献

1.张婷婷，高技术人才发展路径研究，人才工作，2018年02期；

2.林峰，制衣企业高技术人才引进模式研究，科技信息，2019年05期；

3.王晓菲，向智慧制造转型，人力资源发展，2020年09期。