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后勤人员年终工作总结精选5篇

后勤人员年终工作总结篇1

回顾加入xx有限公司的这几个月我先后担负了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位本人遵从公司的总体工作思路和工作计划以为全部员工供应良好的物质条件和优质的工作环境为重点在工作中坚持以”服务”为宗旨强化自身的工作素养提高力事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职订立了内勤工作计划避开内勤保障缺位而影响工作的正常进行。对照办公室内勤工作职责和考核标准我尽自身最大本领做好各项本职工作较好地履行了本身的职责。现将20xx年工作总结如下:

一、重要工作情况

1、在担负办公室接待一职时随同公司领导去北京参加了与xx设计院的最终签约承当了文员和后勤服务事宜得到了领导的相对确定同时也是对自身本领的一种磨练和提高；

2、搭配其他各部门的工作的需要做到随叫随到尽本身最大的本领做到解决问题快、无遗留问题；

3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理解决工作中先领用后入库的错误工作流程避开显现工作失误错误改正及时到位；

4、内勤管理连续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维护和修理、报销等相关制度有效地规范了办公室内勤管理工作；

5、加强了仓库的分类管理使内勤管理工作更加细致、规范；

6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、u盘、办公桌、办公椅、档案柜等办公设备、设施的数星和领用情况进行了摸底清查全部情况全部登记、建帐管理日趋完善；

7、加强司机车辆使用、保养维护和修理和油料考核工作做到有制度、有程序、有原则、实事求是规范有度；

8及时联系通讯公司确保通讯和网络的畅通显现问题及时维护和修理服务到位；

9、做好本部门每个月的出勤考核做到及时准确、实事求是对己对人都严格要求。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在肯定问题对自身的这种违纪行为不足重视这些都是在以后工作中要严加要求和改进的；

10、为了加强办公室管理我们还订立了《办公室人员工作岗位职责范围》《综合办公室工作考核方法》和其他各类规章制度、通知要求从而加强规范了员工的工作职责和工作方法；

11、加强管理开源节流资金是公司的命脉。依照总指挥的要求公司内勤工作要有自动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。做到物资申购有计划、有审批、有手续。加强纸张和办公耗材的管理使纸张和办公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

1、是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步但还是觉得深度和广度还不足很多员工学后不很在实际工作中遵奉执行；

2、是本职工作需要有更好的条理性和规范性从而进一步提高本身的工作本领。三是工作中不足大胆总是在不绝学习的过程中转变工作方法缺少在创新中去实践的乐观性。

今后努力方向不绝加强个人修养自发加强学习努力提高工作水平适应今后工作的.需要扬长避短发奋工作克难攻坚力求把工作做得更好树立办公室的良好形象。

以”服务”为宗旨做好统筹及上传下达工作把工作想在前做在前无论是工作本领还是思想素养都有了进一步的提高较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。连续加强管理完善各项管理制度充分调动工作乐观性加强对人、财、物的管理连续完善过去的各种管理制度突出制度管理严格照章办事进一步明确工作职责完善办公用品和办公设备的需求计划、领用部门人员的请销假、值班司机的出车、油料报销、车辆保养维护和修理报销等各种规章制度管理充分体现对事不对人的管理思想促使各项工作并然有序明确工作任务和工作流程责任清楚。做到从工作的大局启程从整体利益启程与其他各部门相互支持相互协调充分调动本身的工作自动性和乐观性有效促进公司的长期发展。

后勤人员年终工作总结篇2

20xx年一年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调本领，充分调动员工的工作乐观性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。

现简要回顾总结：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为引导，从多方面动手，努力做好后勤工作。

我重要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有及时地申购办公所需用品，做到不挥霍，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清楚。

办公仪器和日常生活方面显现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和搭配。通过我们的.努力搭配，圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也订立出相关监督流程，排