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工会春节购买礼品方案

工会春节购买礼品方案

为了确保事情或工作有效开展，就需要我们事先制定方案，方案

是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计

划。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的工会春节购

买礼品方案，供参考，大家一起来看看吧。

工会春节购买礼品方案1

20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到

节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利

礼品。凡在20XX年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可

获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案

如下：

一、发放对象：

公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）；

二、发放时间：

20XX年1月23日（下午16：00）；

三、发放地点：

公司办公室

四、组织发放人员：

五、发放方式：

由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点

领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清

楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提

交名单实际人数发放数量；

六、物品采购：

所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；

七、注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现

物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请

发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数

发放，请各部门准确统计好名单；

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况

不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况

而定再做更换。

工会春节购买礼品方案2

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高

公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

一、福利礼品内容：

福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两

个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放

1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满

足所有员工的个性化年货需求，公司的``采购工作和发放工作都简单快

捷，员工领取后携带方便；

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算

100元×xx人=xxxx元

150元×xx人=xxxx元

200元×xx人=xxxx元

四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

五、春节福利发放人员名单。

工会春节购买礼品方案3

一年一度的传统节日春节将至，为进一步增强广大员工对公司的

凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。

特制订如下方案：

一、发放标准（以工龄界定）：

本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份

本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份

主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人

经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人

总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人

二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我

司置换礼品，客户不能提供增值税用发票，只能提供普票）

一年以内人员（人数截止到20XX年1月29日，总人数226人，

不含20XX年入职人员，217人）

缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，26人，共7560元；

一年及以上人员

缠丝鸭蛋礼盒，56一盒，76人，共4256元；

原阳黄金晴大米，76人2736元；

总计金额：1.4888万元=1.4552元。

【工会春节购买礼品方案】