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企业绩效考核的维度有哪些
企业绩效考核的维度探究
企业绩效考核的维度有哪些
绩效考核的维度,即在评估员工表现时所考虑的不同角度和方面,涵盖了绩效(包括任务绩效、管理绩效和周边绩效)、工作态度、工作能力三大核心领域。
考核内容由一系列相应的指标构成,针对不同的考核对象和考核周期,采用的考核指标也有所不同。
绩效:这一维度包括任务绩效、管理绩效和周边绩效。任务绩效反映了员工完成本职工作任务的成果。
1.任务绩效:每个岗位都有其特定的任务绩效指标,这些指标被分析为关键业绩指标(KPI),并可细分为以下几类:
1)财务效益类关键业绩指标:这些指标是反映经营管理成效的关键财务数据,从不同角度揭示了经
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