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劳动合同解除合同是怎样的

第一章：总则

本合同（以下简称“本合同”）由双方（以下简称“甲方”和“乙方”）于[填写日期]签订，并于[填写日期]生效。

第二章：定义与解释

1.1劳动合同

本合同是指由甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方向乙方支付报酬的法律文件。

1.2解除合同

解除合同是指甲方和乙方在合同期限内，经双方协商一致或者依法解除双方之间的劳动合同关系的行为。

第三章：解除合同的条件

3.1双方协商一致

双方可以在任何时间，通过友好协商，达成解除合同的协议。

3.2法律规定

本合同在符合国家相关法律法规规定的情况下，可以依法解除。

第四章：解除合同的程序

4.1双方协商解除

双方应当就解除合同的事宜进行充分协商，并达成一致意见。

4.2书面协议

解除合同应当以书面形式进行，并由双方签字或者盖章确认。

4.3通知对方

双方应在解除合同后的[填写天数]个工作日内，向对方提供解除合同的书面通知。

第五章：解除合同后的权益处理

5.1报酬支付

甲方应按照合同约定，向乙方支付解除合同前的劳动报酬。

5.2社会保险和公积金处理

双方应按照国家相关法律法规，处理社会保险和公积金等相关事宜。

5.3保密协议

双方应遵守保密协议，不得泄露在合作过程中获得的对方商业秘密和技术秘密。

第六章：争议解决

6.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七章：附则

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

劳动合同解除及第三方协调协议

第一章：总则

本协议由甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）于[填写日期]签订，并于[填写日期]生效。

第二章：定义与解释

2.1劳动合同

本协议是指由甲方与乙方签订的，约定乙方在甲方工作，甲方向乙方支付报酬的法律文件。

2.2解除合同

解除合同是指甲方和乙方在合同期限内，经双方协商一致或者依法解除双方之间的劳动合同关系的行为。

2.3第三方

第三方是指[填写第三方名称或性质]，在本协议中承担协调、监督和保障甲方权益的角色。

第三章：第三方责任与权益

3.1第三方责任

第三方应确保乙方的合规行为，并协助甲方监督乙方的合同履行情况。

3.2第三方权益

第三方对于因乙方违约而产生的损失，应承担连带责任。

第四章：甲方权益保障

4.1甲方权利条款

甲方享有合同约定的权利，包括但不限于对乙方的工作安排、薪酬待遇的决定权。

4.2甲方利益条款

甲方有权要求第三方确保乙方的合同履行，保障甲方的利益不受损失。

4.3甲方违约限制

若甲方违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方和第三方造成的损失。

第五章：乙方义务与限制

5.1乙方义务

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行合同约定的义务。

5.2乙方违约限制

乙方若发生违约行为，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和第三方造成的损失。

第六章：解除合同程序及第三方协调

6.1解除合同程序

双方应在解除合同后的[填写天数]个工作日内，向第三方和对方提供解除合同的书面通知。

6.2第三方协调

第三方应在解除合同后，协助甲方和乙方处理相关事宜，确保甲方权益的实现。

第七章：争议解决

7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八章：附则

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

第三方（盖章/签字）：_________________________

签订日期：_________________________

注：本协议仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。

第三方介入劳动合同解除过程的意义和目的在于，通过第三方的监督和协调，确保乙方的违约行为得到有效控制，同时保障甲方的权益不受损失。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权利条款和利益保障，强化甲方的合同地位，确保甲方在劳动合同解除过程中的利益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方