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《授权:如何激发全员领导力》主题介绍本课件基于畅销管理著作《授权:如何激发全员领导力》,为读者深入探讨了授权的内涵、重要性、实施步骤及关键要素。通过企业实践案例解析和授权技能培养建议,帮助企业领导者和管理者系统掌握授权的理论和方法,切实提升团队授权能力。BabyBDRR
授权的定义和重要性授权是指将决策权和行动自主权下放给员工,以激发他们的主动性和创造力。它是一种赋予下属独立决策和执行的权力的管理方式,旨在提高员工的参与度和责任心。授权的重要性在于能充分发挥员工的潜力,增强他们的主人翁意识和工作积极性。同时也能减轻管理者的工作负担,提高组织的反应速度和创新能力。
授权的三大要素权力下放将决
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