tpm管理专题培训教材.pdfVIP

  1. 1、本文档共42页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

故事

故事

磨刀不误砍柴工

启发

启发

故事给了我们一个生动的案例,从中我们可以更好的领会设备

维护的重要性。俗话说“磨刀不误砍柴工〞,也就是说“工欲

善其事,必先利其器〞。

1、为什么要实行OPL?

现状:

1、基层员工工作时间长,负荷大,参与培训

的时间少;

2、即使培训,效果并不好;

3、基层员工文化素质普遍不高,课堂式讲课员

工接受程度低;

4、每位员工都有自己的优势和特长,员工之间

的知识、经验和

技能共享程度低;

2、什么是OPL?

OPL——

OnePointLesson英文缩写。

即“单点教育〞之意。

3、推行OPL的目的

将知识、经验、技能通过简单明了的方式

表达出来,使其他人员的一看即懂,从而到达高效

沟通、共享的目的。

员工的成长企业的发展

经验积累改善沉淀

经验分享亮点发现

自我表达员工培养

借鉴学习改善气氛

4、OPL三原那么

1、一次一件〔点〕;

2、一件〔点〕一页;

3、一页〔培训〕10分钟。

注:对于一些复杂的事情,应拆开讲,遵守

三个原那么,简单明了!

5、如何制作OPL?

-制作者可以手写、手画,也可电脑制作;

-要做到图文并茂,尽量用图形展示,文字不能太多;

-内容格式可自行设计,以简单明了、易学易懂为原那么。

TPM活动中的收获

1、通过TPM活动的开展,表包厂员工心中已

初步树立TPM理念。

2、通过TPM活动的开展,员工一定程度上开

始改变陈旧思想观念,设备自主维护有所

增强。

3、通过TPM活动的开展,改善了设备卫生,

延长了设备使用寿命。

4、通过TPM活动开展和OPL教育,让小组成

员掌握了关键设备局部部件的作用、原理,

为以后分析设备故障、排查故障打下根底。

活动中存在的缺乏

1、仅凭班长兴趣开展TPM,随意性

大;

2、流于形式,仅仅做简单的清扫,

有的班组甚至清扫都不到位;

3、小组TPM现况板没有自己填写,

更谈不上更新及时。

故障定义、种类及零故障思想

故障定义、种类及零故障思想

1、故障的定义:

设备、机器等规定的机能丧失的情况

(Equipmentlossesit’sspecifiedfunctions)

语源:人为的故意的

障碍引发

2、故障的种类

原因易于查

原因和结果的因果关系

突发型十清楚显

易于制订措施

故障

原因很少只有一个往往很难

明确掌握其原因

慢性型原因与结果的因果关系不明显

很难制订对策

3、零故障的根本思考方向

F设备的故障是人为引起的

F改变人的的思考方式或行动,就能实现设备零故障

旧的思考方

文档评论(0)

小波很忙 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档