产业集群发展中的人力资本积累研究——以杭州高新软件园为例的开题报告.docxVIP

产业集群发展中的人力资本积累研究——以杭州高新软件园为例的开题报告

一、选题背景

近年来，产业集群在中国得到越来越多的关注和支持，成为推进区域经济发展的一种重要手段。产业集群所带来的经济效益、就业机会等方面的优势也越来越明显。然而，当前中国产业集群发展中的一大问题是人力资本的不足。如何在产业集群中加强人力资本的积累，提升产业集群的竞争力，是一个需要思考和探究的课题。

二、研究目的和意义

本研究旨在探究产业集群中人力资本的积累问题，以杭州高新软件园为例进行实证研究，从多个角度分析人力资本在产业集群发展中的作用。通过研究可以得出结论：

1.人力资本对于产业集群发展的贡献程度有多大。

2.产业集群中不同类型、不同层次的人才对产业集群发展的影响差异性。

3.从产业集群的角度去分析人力资本积累的方式和方法，为企业和政府提供参考。

三、研究内容和方法

1.研究内容

（1）人力资本积累在杭州高新软件园中的现状。

（2）人力资本对杭州高新软件园发展的作用及影响。

（3）探究杭州高新软件园中不同类型人才对于产业集群发展的影响差异性。

（4）通过对比分析，探究杭州高新软件园人力资本积累方式的优缺点。

2.研究方法

（1）文献研究法。对国内外相关文献、报告进行收集、整理和分析，了解当前中国产业集群中人力资本积累的现状、面临的问题、解决办法等。

（2）实地调查法。通过访谈、问卷调查等方式，收集杭州高新软件园中企业、人才的相关信息，了解人力资本的现状、企业对人才的需求、人才对企业的贡献等。

（3）数据统计法。通过统计杭州高新软件园中企业、人才的相关数据，分析人才的数量、类型、层次、分布等情况，评估人才对产业集群发展的贡献。