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PPT课件美国著名PDP(ProfessionalDynamiticProgram)性格测试
*PPT课件*PDP性格测试PDP依据个性特质的不同,将人区分为五大族群,分别是老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型及综合各种特质的变色龙型。
*PPT课件*PDP性格测试结合每种动物的特点,想一想你自己是属于哪种类型的?美国人、德国人、中国人、日本人、香港人、台湾人大多属于哪种类型?毛泽东、朱镕基、施振荣、韦尔奇、孙中山、克林顿、宋庆龄、包拯、周恩来、基辛格、诸葛亮分别属于哪种类型?*PPT课件*PDP性格测试回答问题原则:如果答案是非常同意,请给自己打5分;
如果是比较同意,则打4分;
如果是差不多,打3分;
如果只是有一点同意,请打2分;
如果答案是不同意,就打1分。提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:*PPT课件*PDP性格测试1.你做事是一个值得信赖的人吗????????
2.你个性温和吗????????
3.你有活力吗????????
4.你善解人意吗????????
5.你独立吗????????
6.你受人爱戴吗????????
7.做事认真且正直吗????????
8.你富有同情心吗????????
9.你有说服力吗????????
10.你大胆吗????????*PPT课件*PDP性格测试11.你精确吗????????
12.你适应能力强吗????????
13.你组织能力好吗????????
14.你是否积极主动????????
15.你害羞吗????????
16.你强势吗????????
17.你镇定吗????????
18.你勇于学习吗????????
19.你反应快吗????????
20.你外向吗????????*PPT课件*PDP性格测试21.你注意细节吗????????
22.你爱说话吗????????
23.你的协调能力好吗????????
24.你勤劳吗????????
25.你慷慨吗????????
26.你小心翼翼吗????????
27.你令人愉快吗????????
28.你传统吗????????
29你亲切吗????????
30.你工作足够有效率吗??????*PPT课件*PDP性格测试好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;
把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;
把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;
把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;
把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。*PPT课件*PDP性格测试假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性;假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧!*PPT课件*老虎型(支配型Dominance)“老虎”一般企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,凡事喜欢掌控全局发号施令,不喜欢维持现状,但行动力强,目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断,不易妥协,故较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。*PPT课件*老虎型(支配型Dominance)个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。
企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。*PPT课件*老虎型(支配型Dominance)老虎型工作风格的主要行为:
交谈时进行直接的目光接触;
有目的性且能迅速行动;
说话快速且具有说服力;
运用直截了当的实际性语言;
办公室挂有日历、计划要点。老虎型族人最适合开创性与改革性的工
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