人民调解委员会建设规范要点解析.pptVIP

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人民调解委员会建设规范要点解析DOCS可编辑文档DOCS01人民调解委员会的基本概念与职责人民调解委员会的起源中华民国时期,人民调解制度初步建立新中国成立初期,人民调解制度得到发展改革开放后,人民调解制度进一步完善01人民调解委员会的发展历程从最初的民间自发组织到政府主导的规范化建设从单一的调解纠纷到多元化服务从传统的口头协议到现代的法律文书02人民调解委员会在社会治理中的作用化解民间纠纷,维护社会和谐稳定促进法治社会建设,提高群众法治观念拓宽群众参与渠道,增强社会治理效能03人民调解委员会的历史背景与发展历程人民调解委员会的组织架构以村、社区为基本单位设立乡镇、街道设立人民调解委员会行业性、专业性人民调解委员会人民调解委员会的成员构成主任委员:负责主持调解委员会工作副主任委员:协助主任委员开展工作委员:由群众代表、专业人士等组成人民调解委员会的人员选拔与培训选拔政治素质高、业务能力强、群众威信高的成员定期进行业务培训,提高调解能力人民调解委员会的组织架构与成员构成??????人民调解委员会的主要职责调解民间纠纷,防止矛盾激化宣传法律法规,提高群众法治观念为群众提供法律咨询、法律援助等服务人民调解委员会的工作范围家庭纠纷:如婚姻、赡养、继承等邻里纠纷:如宅基地、采光、通行等经济纠纷:如合同纠纷、债务纠纷等社会纠纷:如环境污染、劳动争议等人民调解委员会的主要职责与工作范围02人民调解委员会的建设规范与要求人民调解委员会的设立与备案要求人民调解委员会的设立条件有一定的组织机构和人员有固定的办公场所和设施有明确的职责和工作制度人民调解委员会的备案程序向所在地乡镇、街道司法所备案报送相关资料,如组织架构、成员名单等接受司法所的业务指导和管理人民调解委员会的人员选拔选拔政治素质高、业务能力强、群众威信高的成员注重成员的年龄、性别、民族、文化等方面的结构合理人民调解委员会的培训定期进行业务培训,提高调解能力培训内容包括法律法规、调解技巧、心理疏导等人民调解委员会的人员选拔与培训学习制度:定期学习法律法规和政策会议制度:定期召开委员会会议,研究工作报告制度:定期向司法所报告工作人民调解委员会的工作制度受理纠纷:对符合条件的纠纷予以受理调查取证:了解纠纷事实,收集证据调解协商:组织双方当事人进行协商制作协议:达成调解协议,制作调解书履行协议:督促当事人履行调解协议人民调解委员会的调解流程人民调解委员会的工作制度与流程03人民调解委员会的业务范围与工作重点民间纠纷的类型与特点民间纠纷的类型家庭纠纷:如婚姻、赡养、继承等邻里纠纷:如宅基地、采光、通行等经济纠纷:如合同纠纷、债务纠纷等社会纠纷:如环境污染、劳动争议等民间纠纷的特点纠纷主体多为个人或家庭纠纷内容涉及财产权益、人身权益等纠纷原因复杂,涉及多方面因素人民调解委员会的业务范围调解民间纠纷,防止矛盾激化宣传法律法规,提高群众法治观念为群众提供法律咨询、法律援助等服务人民调解委员会的受理条件纠纷当事人自愿申请调解纠纷事项属于人民调解委员会的业务范围不涉及违法犯罪、行政诉讼等问题人民调解委员会的业务范围与受理条件人民调解委员会的工作重点与难点人民调解委员会的工作重点排查化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定宣传教育群众,提高法治观念为群众提供法律服务,保障合法权益人民调解委员会的难点如何提高调解效果,减少纠纷复发如何处理涉及专业领域的复杂纠纷如何加强与其他调解组织的协作配合04人民调解委员会的工作方法与技巧人民调解委员会的工作原则与方法人民调解委员会的工作原则以事实为依据,以法律为准绳公平、公正、公开积极调解,自愿达成人民调解委员会的工作方法耐心倾听,深入了解纠纷事实分析纠纷原因,找出解决问题的切入点沟通协调,促使双方当事人达成共识人民调解委员会的心理沟通了解当事人的心理状态,把握调解节奏倾听当事人的诉求,给予关心和支持疏导当事人的情绪,缓解紧张氛围人民调解委员会的调解技巧运用法律法规和政策,引导当事人合法维权运用调解技巧,促使双方当事人达成共识运用心理疏导,帮助当事人调整心态,化解矛盾人民调解委员会的心理沟通与调解技巧人民调解委员会的案例分析分析成功调解的案例,总结经验教训分析调解失败的案例,查找问题原因分析复杂纠纷的案例,探讨解决方案人民调解委员会的经验总结总结调解工作的成功经验,完善工作制度总结调解工作的不足之处,加强业务培训总结调解工作的创新做法,提高调解效果人民调解委员会的案例分析与经验总结05人民调解委员会的监督与

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