事业编技术岗位编制等级.ppt

事业编技术岗位编制等级研究DOCS可编辑文档DOCS01事业编技术岗位编制等级概述事业编技术岗位的定义事业单位工作人员的重要组成部分-主要从事技术性、专业性工作为社会提供公共服务事业编技术岗位的分类按行业分类：教育、科研、医疗卫生等按专业技术领域分类：工程技术、农业技术、医学技术等按岗位性质分类：管理岗位、技术岗位、工勤岗位事业编技术岗位的定义与分类提高工作效率合理配置人力资源激发员工的积极性和创造力提高单位整体竞争力保障员工权益公平合理的薪酬待遇良好的职业发展空间稳定的社会保障促进事业发展吸引和留住优秀人才提高技术服务水平推动行业进步事业编技术岗位编制等级的重要性编制等级设置不合理部分岗位编制等级偏低部分岗位编制等级偏高缺乏灵活的动态调整机制编制管理不规范编制审批程序不严格编制使用效益不透明编制监督机制不完善部分领域人才短缺部分领域人才过剩人才流动不畅编制人员结构不合理??事业编技术岗位编制等级的现状02事业编技术岗位编制等级的影响因素国家对事业编技术岗位编制等级的规定地方政府对事业编技术岗位编制等级的实施政策法规的执行力度和效果政策法规的制定和执行适应社会经济发展需要适应行业发展和技术进步需要适应单位性质和人员结构需要政策法规的适时调整政策法规对编制等级的影响0102行业发展的需求和趋势行业发展对技术岗位的需求行业发展对技术岗位的要求行业发展对技术岗位编制等级的影响行业的竞争态势行业内部竞争行业外部竞争行业竞争对编制等级的影响行业发展对编制等级的影响单位性质和特点行政事业单位公益事业单位企业事业单位不同性质单位对编制等级的影响单位规模和发展单位人员规模单位资产规模单位发展水平对编制等级的影响单位性质对编制等级的影响03事业编技术岗位编制等级的优化策略0102制定合理的政策法规参照国家政策法规结合地方实际情况充分考虑行业发展需求加强政策法规的执行力度严格编制审批程序提高编制使用效益透明度完善编制监督机制完善政策法规，提高编制等级的科学性分析行业发展趋势预测行业发展对技术岗位的需求预测行业发展对技术岗位的要求预测行业发展对编制等级的影响调整编制等级结构合理配置人力资源优化编制等级设置提高编制使用效益根据行业发展需求，调整编制等级结构分析单位性质和特点行政事业单位公益事业单位企业事业单位不同性质单位对编制等级的影响制定合理的编制等级标准参照国家政策法规结合单位实际情况充分考虑行业发展需求结合单位性质，制定合理的编制等级标准04事业编技术岗位编制等级的未来展望0102政策法规的完善和优化国家对事业编技术岗位编制等级的规定地方政府对事业编技术岗位编制等级的实施政策法规的执行力度和效果政策法规的适时调整适应社会经济发展需要适应行业发展和技术进步需要适应单位性质和人员结构需要政策法规的未来发展趋势行业发展需求和趋势行业发展对技术岗位的需求行业发展对技术岗位的要求行业发展对技术岗位编制等级的影响行业竞争态势行业内部竞争行业外部竞争行业竞争对编制等级的影响行业发展的未来趋势对编制等级的影响01单位性质和特点行政事业单位公益事业单位企业事业单位不同性质单位对编制等级的影响02单位规模和发展单位人员规模单位资产规模单位发展水平对编制等级的影响单位性质的未来变革对编制等级的影响谢谢观看THANKYOUFORWATCHINGDocs