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制度在企业的重要性范文7篇

企业管理制度有利于提高企业员工的素质，企业的管理制度一定

程度上有利于员工整体素质的提高，更加有利于企业的长远发展。下

面，小编给大家介绍一下关于企业制度的重要性，欢迎大家阅读。

企业制度的重要性1

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是规章制度，是我们

就应遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，他保证了良好的秩序，

是各项事业成功的重要保证。

1、

正面引导与教育作用

规章制度作为企业内部规范员工行为的一种准则，具有为员工在

生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自

己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行

义务。比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工

作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止

因迟到或早退而违反劳动纪律。再如，规章制度中规定工作中的行为

规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。由

此可见，优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使

职工能预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性。

2、

反面警戒与威慑作用

反面的警戒和威慑作用主要体现在以下几个方面：首先，通过对

员工违反规章制度的后果做出规定来威慑员工，使员工能够事先估计

到在劳动生产过程中如果作为以及作为的后果，自觉抑制不法行为的

发生。其次，通过对违反规章制度的行为予以惩处，让违反规章制度

的员工从中受到教育的同时也使其他员工看到违反规章制度的后果，

达到警戒和威慑全体员工的效果。

企业制度的重要性2

企业制度的重要性：依法制定的规章制度可以保障企业的运作有

序化、规范化，将纠纷降低到最低限度，降低企业的经营运作成本，

增强企业的竞争实力。

同时规章制度可以防止管理的任意性，保护职工的合法权益，我

认为对职工来讲服从规章制度，比服从领导任意性的指挥更容易于接

受，制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感需要。

1、产权清晰

所谓“产权清晰”，主要有两层含义：

(1)有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、

处置和收益等权利。

(2)国有资产的边界要“清晰”，也就是通常所说的“摸清家底”。

首先要搞清实物形态国有资产的边界，如机器设备、厂房等;其次要搞

清国有资产的价值和权利边界，包括实物资产和金融资产的价值量，

国有资产的权利形态(股权或债权，占有、使用、处置和收益权的分布

等)，总资产减去债务后净资产数量等。

2、权责明确

“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者

各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用

是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的。

(1)权利。所有者按其出资额，享有资产受益、重大决策和选择管

理者的权利，企业破产时则对企业债务承担相应的有限责任。企业在

其存续期间，对由各个投资者投资形成的企业法人财产拥有占有、使

用、处置和收益的权利，并以企业全部法人财产对其债务承担责任。

经营者受所有者的委托在一定时期和范围内拥有经营企业资产及

其他生产要素并获取相应收益的权利。劳动者按照与企业的合约拥有

就业和获取相应收益的权利。

(2)责任。与上述权利相对应的是责任。严格意义上说，责任也包

含了通常所说的承担风险的内容。要做到“权责明确”，除了明确界

定所有者、经营者、劳动者及其他企业利益相关者各自的权利和责任

外,还必须使权利和责任相对应或相平衡。

此外,在所有者、经营者、劳动者及其他利益相关者之间，应当建

立起相互依赖又相互制衡的机制，这是因为他们之间是不同的利益主

体，既有共同利益的一面，也有不同乃至冲突的一面。相互制衡就要

求明确彼此的权利、责任和义务，要求相互监督。

根据以上分析，在较为具体的层面，企业制度大体可包括以下内

容：

1、企业资产具有明确的实物边界和价值边界，具有确定的政府机

构代表国家行使所有者职能，切实承担起相应的出资者责任。

2、企业通常实行公司制度，即有限责任公司和股份有限公司制度，

按照《公司法》的要求，形成由股东代表大会、董事会、监事会和高

级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构，并有效运转。

3、企业以生产经营为主要职能，有明确的盈利目标，各级管理人