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劳动合同法实习

第一章总则

第一条合同目的

为确保实习生的合法权益，明确实习期间双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本实习合同。

第二条定义

1.甲方：指提供实习岗位的单位。

2.乙方：指在甲方实习的学生。

3.实习期：指乙方在甲方实习的时间段，自实习开始之日起至实习结束日止。

第二章实习内容

第三条实习岗位

甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供实习岗位。乙方应按照甲方的实习要求和教学内容，认真完成实习任务。

第四条实习任务

乙方在实习期间，应完成甲方布置的实习任务，积极参与实习工作，提高自身实践能力。

第三章实习期限和待遇

第五条实习期限

本实习合同自实习开始之日起至实习结束日止，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。

第六条实习津贴

1.甲方按照按劳取酬的原则，给予乙方实习津贴，具体标准为【实习津贴金额】元/月。

2.乙方在实习期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第七条保险福利待遇

1.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。

2.乙方在实习期间，享受国家规定的休假待遇。

第四章实习生的义务和权利

第八条乙方的义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应认真完成实习任务，提高自身实践能力。

3.乙方应尊重甲方的商业机密和技术秘密。

第九条乙方的权利

1.乙方有权获得合法的实习津贴和福利待遇。

2.乙方有权在实习期间，获得甲方的指导和培训。

3.乙方有权在实习期间，提出意见和建议，甲方应给予重视并及时回复。

第五章违约责任

第十条双方的违约责任

1.甲方未按照合同约定提供实习条件或待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

2.乙方未按照合同约定完成实习任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第十一条特殊情况处理

1.合同执行过程中，如遇到不可抗力等因素，双方可协商解决。

2.合同执行过程中，如发生争议，双方应通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十二条合同的生效、修改和解除

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

第十三条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________

代表（签名）：______________________代表（签名）：______________________

签订日期：【签订日期】

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为确保实习生的合法权益，明确实习期间各方（甲方、乙方、第三方）的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，结合第三方的主体责任，签订本实习合同。

第二条定义

1.甲方：指提供实习岗位的单位，负责主导整个实习过程，并确保乙方的实习权益。

2.乙方：指在甲方实习的学生，负责完成实习任务并遵守甲方的规定。

3.第三方：指与甲方有合作关系的实习指导机构或个人，负责对乙方进行实习指导和生活管理。

4.实习期：指乙方在甲方实习的时间段，自实习开始之日起至实习结束日止。

第二章实习内容

第三条实习岗位及职责

甲方根据乙方的专业背景、技能和兴趣，为乙方提供实习岗位，并明确乙方的实习职责。乙方应按照甲方的实习要求和教学内容，认真完成实习任务，并接受第三方的指导和评估。

第四条实习任务

乙方在实习期间，应完成甲方和第三方布置的实习任务，积极参与实习工作，提高自身实践能力。

第三章实习期限和待遇

第五条实习期限

本实习合同自实习开始之日起至实习结束日止，实习期限为【实习开始日期】至【实习结束日期】。

第六条实习津贴及福利待遇

1.甲方按照按劳取酬的原则，给予乙方实习津贴，具体标准为【实习津贴金额】元/月。

2.乙方在实习期间，如因特殊情况需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

3.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险，并负责解决乙方在实习期间的生活住宿等问题。

第四章各方权益及义务

第七条甲方的权益及义务

1.甲方负责为乙方提供实习岗位和实习任务，并确保乙方的实习权益。

2.甲方负责对乙方的工作表现进行评估，并向第三方提供评估报