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北京最新版劳动合同范本

第一章总则

第一条订立合同依据

本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，明确双方权利义务而签订的。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第二章劳动合同期限

第三条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

第四条试用期

本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

第五条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任_______（岗位名称）工作。

第六条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的_______（工作地点）。

第四章工作时间

第七条工作时间

甲方安排乙方执行_______工时制度。

第五章劳动报酬

第八条工资支付

甲方每月_______日以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_______执行。

第六章社会保险和福利

第九条社会保险

甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

第十条福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。

第七章劳动保护和劳动条件

第十一条劳动保护

甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。

第十二条劳动条件

甲方应保证乙方在符合国家法律法规的劳动条件下进行工作。

第八章解除和终止合同

第十三条解除合同

双方协商一致解除本合同；

乙方提前_______天书面通知甲方解除本合同；

甲方根据国家法律法规的规定，解除本合同；

乙方过失或者违法行为导致甲方解除本合同。

第十四条终止合同

本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。

第九章争议解决

第十五条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他

第十六条保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，具体保密内容和范围按照甲方的保密规定执行。

第十七条合同的效力

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方营业执照复印件

乙方身份证明材料

其他相关材料

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条第三方主体定义

在本合同中，第三方主体指的是由甲方指定的，与乙方存在业务往来或合作关系的企业/机构。

第二章第三方主体的责权利

第二条第三方主体的义务

第三方主体需按照甲方的要求，提供相应的服务或产品；

第三方主体应对其提供的服务或产品的质量、安全等承担责任；

第三方主体应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

第三条第三方主体的权利

第三方主体有权根据甲方的要求，合理使用乙方的资源；

第三方主体有权在合同约定的范围内，自主决定其提供的服务或产品的形式、内容等；

第三方主体在履行合同过程中，如遇到不可抗力等特殊情况，有权请求甲方给予理解和支持。

第三章甲方的权益及利益保障

第四条甲方权益保障

甲方有权要求第三方主体按照约定提供优质、高效的服务或产品；

甲方有权在合同约定的范围内，对第三方主体的服务或产品进行监督、检查；

甲方在第三方主体未能履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，有权要求第三方主体承担违约责任。

第五条甲方利益保障

甲方有权要求第三方主体保证其提供的服务或产品符合国家法律法规、行业标准等；

甲方有权要求第三方主体保证其提供的服务或产品不对乙方的合法权益造成损害；

甲方在第三方主体违反合同约定，给乙方造成损失时，有权要求第三方主体承担相应的赔偿责任。

第四章乙方的违约及限制条款

第六条乙方违约行为

乙方违反合同约定，未按甲方要求提供服务或产品的；

乙方提供的服务或产品存在质量问题，导致甲方损失的；

乙方违反合同约定，损害第三方主体合法权益的。

第七条乙方限制条款

乙方不得未经甲方同意，与第三方主体进行单独的业务往来；

乙方在履行合同过程中，不得侵犯第三方主体的知识产权等权益；

乙方在第三方主体违约时，有权要求第三方主体承担违约责任，但不得影响甲方权益的实现。

第五章争议解决

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第六章第三方介入的意义和目的

第九条第三方介入的意义