2024新版江苏劳动合同范本(精篇).docxVIP

2024新版江苏劳动合同范本(精篇)

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，规范甲乙双方的行为。

第二条本合同的签订，遵循国家法律法规，尊重社会公德，维护劳动者的合法权益。

第三条本合同的签订，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同的期限和内容

第四条本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第五条乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为____（填写具体地点）。

第六条乙方的工作时间为：____（填写具体工作时间），休息日安排按照国家和甲方规定执行。

第七条乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第八条乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第三章劳动条件和劳动保护

第九条甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护。

第十条甲方保障乙方享有国家规定的休息休假、劳动保护、劳动防护等权利。

第十一条甲方对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的业务水平。

第四章劳动合同的解除和终止

第十二条双方协商一致，可以解除本合同。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，乙方解除劳动合同的；

法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

第十四条本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。

第十五条乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。

第五章经济补偿和赔偿

第十六条甲方依照本合同约定解除劳动合同的，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

第十七条乙方因违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第六章争议解决

第十八条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章其他

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

第二十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________

乙方（劳动者）：____________

第三方（合作单位）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

第一章第三方主体的责权利

第一条第三方作为甲方的合作单位，应按照甲方的要求提供相应的服务或产品。

第二条第三方应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规和行业标准，不得损害甲方的合法权益。

第三条第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的职业技能培训和技术支持。

第四条第三方应按照甲方的要求，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护。

第五条第三方应按照甲方的要求，为乙方缴纳社会保险费，并负责办理相关社会保险手续。

第二章甲方的权益和利益

第六条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。

第七条甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

第八条甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息休假权利。

第九条甲方有权根据市场变化和公司需要，调整乙方的工资待遇和福利待遇。

第十条甲方有权解除本合同，如乙方在试用期间被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度等。

第三章乙方的违约及限制

第十一条乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的违约责任。

第十二条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第十三条乙方应保持工作秘密，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

第四章第三方介入的意义和目的

第十四条第三方介入的意义在于，可以为甲方提供专业化的服务或产品，提高甲方的生产效率和产品质量。

第十五条第三方介入的目的在于，可以协助甲方完成特定的工作任务，降低甲方的运营成本，提高甲方的市场竞争力。