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2024试用期合同范本(标准版)

2024试用期合同范本（标准版）

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确试用期内甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二章试用期的期限和岗位

第二条试用期的期限为自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止。

第三条乙方在试用期内的工作岗位为____（填写具体岗位），具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三章劳动报酬

第四条乙方在试用期的工资为人民币____元/月（以下简称试用期工资）。

第五条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

第四章试用期内的权益保障

第六条乙方在试用期内享有国家规定的休息休假、劳动保护、劳动安全卫生等权益。

第七条甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的工作。

第五章合同的变更、解除和终止

第八条在试用期内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

被依法追究刑事责任的。

第十条本合同期满或者双方约定的试用期满，如甲乙双方同意续签劳动合同，应提前____日书面通知对方。

第六章争议解决

第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章其他约定

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

签订日期：____年__月__日

请注意，本合同范本仅供参考，具体条款可能需要根据您的实际需求和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或相关部门，以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确试用期内甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方主体（合作单位）之间的权利与义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本合同。

第二章试用期的期限和岗位

第二条试用期的期限为自双方签订劳动合同之日起至____年__月__日止。

第三条乙方在试用期内的工作岗位为____（填写具体岗位），具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三章第三方主体的责权利

第四条第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的服务和支持，确保乙方的试用期工作顺利进行。

第五条第三方主体应承担因乙方原因导致的损失赔偿责任，包括但不限于乙方在工作中造成的经济损失、违约金等。

第六条第三方主体应保证乙方的劳动条件符合国家规定，确保乙方享有合法权益。

第四章甲方权益保障

第七条甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，并保障乙方的福利待遇。

第八条甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合要求。

第九条甲方在试用期内有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和任务。

第十条甲方有权在试用期内解除本合同，如乙方不符合岗位要求、严重违反规章制度的等。

第五章乙方的违约及限制条款

第十一条乙方在试用期内不得违反甲方和第三方主体的相关规定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

第十二条乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

第十三条乙方在试用期内不得擅自离岗或旷工，否则甲方有权解除本合同。

第六章争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章其他约定

第十五条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

第三方主体（合作单位）：____

签订日期：____年__月__日

第八章第三方介入的意义和目的

第十六条第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才支持和业务协同，提高甲方的核心竞争力。

第十七条第三方主体承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和经济损失。

第十八条第三方主体协助甲方管理和培养乙方，提高乙方的业务能力和综合素质。

第九章甲方