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劳动合同续签年限签几年最好

前言

双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，就乙方继续在甲方工作的事宜，达成如下协议：

续签合同主体

（1）甲方（以下简称“公司”）名称：_____________

（2）乙方（以下简称“员工”）姓名：_____________

续签合同期限

（1）本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）双方同意在合同到期前____个月内，根据乙方的意愿和公司的需要，协商确定是否续签合同。

续签合同年薪及待遇

（1）乙方的年薪为人民币____元（税前），包括基本工资、奖金、补贴等。

（2）乙方按照国家的规定参加社会保险，享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关假期。

续签合同工作职责

乙方继续担任甲方____职位，负责____等工作。

续签合同的试用期

（1）本劳动合同的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）试用期工资为人民币____元（税前）。

续签合同的解除和终止

（1）双方提前____日书面通知对方，可以解除本劳动合同。

（2）乙方在合同期内违反公司规章制度，甲方有权解除本劳动合同。

（3）乙方在合同期内严重违反国家法律法规，甲方有权解除本劳动合同。

（4）合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。

续签合同的保密协议

乙方承诺在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

续签合同的争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

续签合同的附加条款

（1）本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（2）本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_____________

乙方（员工）：_____________

签订日期：____年____月____日

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第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

前言

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及第三方主体（以下简称“合作伙伴”）本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，就乙方继续在甲方工作，并与合作伙伴共同完成相关工作的事宜，达成如下协议：

第三方主体责权利

（1）合作伙伴名称：_____________

（2）合作伙伴应按照甲方的要求，提供必要的技术支持、人员培训等服务。

（3）合作伙伴应保证乙方的在职期间，工作内容、工作质量符合甲方的要求。

（4）合作伙伴应承担因乙方工作失误、过错导致的损失赔偿责任。

甲方权益保障

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

（2）甲方有权根据乙方的表现，给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反公司规章制度、工作失职等。

（4）甲方有权要求合作伙伴承担因乙方工作失误、过错导致的损失赔偿责任。

乙方违约及限制条款

（1）乙方在合同期内不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

（2）乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除合同。

（3）乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的活动，否则甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

合同期限及续签

（1）本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

（2）双方同意在合同到期前____个月内，根据乙方的意愿和甲方的需要，协商确定是否续签合同。

工作职责

乙方继续担任甲方____职位，负责____等工作。

薪资待遇

（1）乙方的年薪为人民币____元（税前），包括基本工资、奖金、补贴等。

（2）乙方按照国家的规定参加社会保险，享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（3）乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关假期。

保密协议

乙方承诺在合同期内和解除合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附加条款

（1）本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，合作伙伴执一份。

（2）本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（公司）：_____________

乙方（员工）：_____________

合作伙伴：_____________

签订日期：____年____月____日

第三方