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新版劳动合同签订注意事项

一、前言

用人单位（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）签订劳动合同，是依法建立劳动关系的重要方式。为规范劳动合同签订行为，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，并共同遵守以下注意事项。

二、合同内容

合同条款

劳动合同应包括以下条款：

甲方名称、住所、法定代表人或者负责人；

乙方姓名、性别、身份证号码、户籍地址及联系方式；

劳动合同期限；

工作内容和工作地点；

工作时间和休息休假；

劳动报酬；

社会保险；

劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

合同期限

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。甲方与乙方协商一致，可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动报酬

劳动报酬应符合国家规定和甲方依法制定的内部工资分配办法。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。乙方工资构成、支付方式、支付时间、奖金、津贴、补贴等事项，应在劳动合同中明确。

社会保险

甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇，甲方不得降低乙方的社会保险待遇。

劳动保护与职业危害防护

甲方应严格执行国家关于劳动保护、劳动条件和职业危害防护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。乙方有权对甲方劳动保护、劳动条件和职业危害防护情况进行监督。

三、签订程序

甲方应在劳动合同签订前，向乙方说明劳动合同的内容，特别是涉及乙方权益的重要条款。

乙方有权了解甲方的情况，有权要求甲方提供与劳动合同有关的规章制度、工资分配办法等信息。

劳动合同应由甲乙双方协商一致，并经乙方确认无异议后签订。

劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

四、合同变更、解除和终止

甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

甲方解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前通知乙方，并支付经济补偿。

乙方解除劳动合同，应当提前通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接。

有下列情形之一的，劳动合同终止：

乙方劳动合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

法律、法规规定的其他情形。

五、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应按照法定程序解决。双方可以协商解决，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露乙方隐私。

甲方不得扣押乙方的身份证等证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。

甲方应按照法律法规规定，为乙方提供平等的就业机会，不得歧视乙方。

七、附则

本注意事项自双方签订劳动合同之日起生效。本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

签订日期：______________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）签订本劳动合同，并引入第三方主体（以下简称“丙方”），旨在明确各方权益，确保合同的履行。为维护甲方的合法权益，确保合同的顺利执行，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，共同商定本合同内容。

二、合同主体

甲方：__________公司

乙方：__________（劳动者）

丙方：__________（第三方主体）

三、合同内容

第三方丙方的责任与义务

1.1丙方作为独立的第三方，负责为甲方提供专业服务，协助甲方管理劳动关系，包括但不限于薪酬核算、福利管理、劳动争议处理等。

1.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及甲方要求，确保乙方的合法权益不受侵害。

1.3丙方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关方，除非依法应当向行政机关提供的情况。

甲方权益保障

2.1甲方有权根据法律法规及合同约定，对丙方的服务进行监督和评估，并要求丙方及时整改不合规之处。

2.2甲方有权要求丙方提供乙方的劳动绩效、考勤记录等相关资料，以便甲方了解乙方的劳动状况。

2.3甲方在丙方协助下，有权调整乙方的工资、奖金、福利等，以适应公司经营状况和市场环境变化。

乙方违约及限制条款

3.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、竞业限制等。

3.3乙方在合同期间内，应遵守丙方的管理