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企业管理之道汇报人:小无名目录01单击添加目录项标题02明确企业愿景与使命03建立有效的沟通机制04培养积极的团队文化05制定合理的管理制度06关注员工福利与心理健康01添加章节标题02明确企业愿景与使命确立清晰的企业愿景企业愿景是企业发展的目标,是企业存在的意义和价值企业愿景需要明确、具体、可衡量、可实现、相关性和时限性企业愿景需要与企业的战略目标、企业文化、员工价值观等相一致企业愿景需要得到员工的认同和支持,才能更好地实现制定具有指导意义的企业使命企业使命应与企业的长期战略目标相一致企业使命应明确企业的核心价值观和经营理念企业使命应具有激励性和凝聚力,能够激发员工的积极性和创造力企业使命应
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