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广州劳动合同样本(合同版本)
广州劳动合同样本(合同版本)
甲方(用人单位):
名称:__________
法定代表人(主要负责人):__________
注册地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
居民身份证号:__________
户口所在地省(市)区(县):__________
乡镇村:__________
邮政编码:__________
现住址:__________
联系电话:__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为__________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
(二)执行综合工时制度。按国家规定和甲方的规章制度执行。
(三)执行不定时工时制度。乙方根据甲方的工作需要,合理安排工作时间。
甲方应保证乙方每周至少休息1天,并根据国家规定给予乙方带薪年休假、节假日休假等休假待遇。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。
乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等组成。
甲方每月支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。
乙方加班工资按照甲方工资制度和国家有关规定支付。
五、社会保险
第五条甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。
乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应依法保障乙方的劳动保护权益,为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。
甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第七条甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止劳动合同。
甲方依法解除劳动合同的,应提前通知乙方,并支付经济补偿。
乙方提前解除劳动合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定承担相应责任。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
第八条甲方依法解除、终止劳动合同时,应根据国家规定支付乙方经济补偿金。
乙方因病或非因工负伤,符合国家规定条件的,甲方应支付乙方医疗补助费。
九、通知和送达
第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效。
甲方应在合同签订后10日内将合同文本送交乙方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第十条甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本合同的签订,甲乙双方声明自愿、平等、真实、有效。双方应严格遵守合同约定,履行各自的权益和义务。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:__________
法定代表人(主要负责人):__________
注册地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
居民身份证号:__________
户口所在地省(市)区(县):__________
乡镇村:__________
邮政编码:__________
现住址:__________
联系电话:__________
第三方主体(服务提供商):
名称:__________
法定代表人(主要负责人):__________
注册地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方作为用人单位,乙方作为劳动者,双方同意遵守国家相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。同时,甲方引入第三方主体作为服务提供商,以提供专业
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