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网管劳动合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号：__________

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作岗位和职责

3.1乙方的工作岗位为：网络管理员（简称“网管”）。

3.2乙方的岗位职责如下：

（1）负责公司内部网络的规划、建设、运维及优化；

（2）负责公司信息系统安全防护，确保信息安全；

（3）负责公司网络设备的管理、维护和升级；

（4）负责公司互联网接入及带宽管理；

（5）负责公司数据中心的建设、运维及优化；

（6）协助公司信息化项目的实施和验收；

（7）完成上级领导交办的其他工作。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为：____小时，每周休息日为：____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为：____元人民币。

5.2乙方工资支付方式为：每月__日前，甲方按时足额以货币形式支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供如下福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供年度体检；

（4）提供职业培训和晋升机会；

（5）提供节假日福利；

（6）其他法定福利待遇。

七、劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

7.2甲方应关注乙方职业健康，定期对乙方进行健康检查。

八、合同的变更、解除和终止

8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8.3本劳动合同期满，双方未达成续订协议的，视为劳动合同终止。

九、违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

9.2乙方违反本劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方服务提供商：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，保障公司利益，与第三方服务提供商达成合作协议，共同维护公司的网络管理需求。

一、合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方姓名：__________

1.4乙方身份证号：__________

1.5第三方服务提供商名称：__________

1.6第三方服务提供商地址：__________

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、第三方服务提供商的责任和权益

3.1第三方服务提供商应按照甲方的要求，为乙方提供专业的网络管理服务。

3.2第三方服务提供商应确保网络管理服务的质量和稳定性，保障甲方网络的正常运行。

3.3第三方服务提供商应按照约定时间提供服务，并对服务过程中出现的问题及时进行解