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重庆新版劳动合同范本

重庆新版劳动合同范本

第一章总则

第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）本着平等自愿、协商一致的原则，签订的固定期限劳动合同。

第二章合同期限

第二条本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条乙方同意按甲方工作需要在____岗位工作，具体工作内容和要求如下：

（详细工作内容和要求）

第三章工作时间和休息休假

第四条甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

第五条甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后，可以依法延长工作时间。

第六条甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

第四章劳动报酬

第七条甲方根据法律、法规的规定，按时足额支付乙方工资。

第八条乙方享有奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准如下：

（详细奖金、津贴、补贴等福利待遇）

第五章保险和福利

第九条甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

第十条甲方为乙方提供以下福利：

（详细福利内容）

第六章劳动保护和劳动条件

第十一条甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。

第十二条甲方保障乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动条件等权益。

第七章劳动合同的解除和终止

第十三条在合同期内，任何一方提前解除或终止劳动合同，必须提前三十日书面通知对方。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（详细解除劳动合同的情形）

第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（详细解除劳动合同的情形）

第八章争议解决

第十六条双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。

第九章其他约定

第十七条本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以上为重庆新版劳动合同范本，仅供参考。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章第三方主体概述

第一条第三方主体是指在甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，为实现合同目的，协助甲方管理劳动者合同权益的合法机构或个人。

第二章第三方主体的责权利

第二条第三方主体应履行以下职责：

协助甲方管理劳动者合同权益，确保乙方遵守合同条款；

处理劳动者合同纠纷，维护甲方合法权益；

提供专业的法律咨询和培训，提高甲方合同管理水平；

定期向甲方报告合同履行情况和第三方主体工作进展。

第三条第三方主体享有以下权利：

查阅、复制甲方与乙方签订的劳动合同及相关文件；

要求乙方提供与合同履行相关的资料和信息；

按照甲方授权，处理合同纠纷和劳动者权益事宜；

依据法律法规和合同约定，收取甲方支付的第三方服务费用。

第三章甲方权益主导

第四条甲方权益主导原则：在合同履行过程中，甲方始终享有合同约定的权益，第三方主体应确保甲方的权益得到充分保障。

第五条甲方权利条款：

甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责；

甲方有权根据法律法规和公司规定，调整乙方的工作岗位和工作内容；

甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应提前通知乙方；

甲方有权要求第三方主体履行合同约定的职责，维护甲方合法权益。

第六条甲方利益保障条款：

甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资和各项福利；

甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费用；

甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施；

甲方应确保乙方享有法律法规规定的休息休假、劳动保护等权益。

第四章乙方违约及限制条款

第七条乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第八条乙方在合同期内有以下行为之一的，甲方有权解除劳动合同：

严重违反甲方规章制度；

严重失职，给甲方造成重大损害；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

触犯法律法规，被追究刑事责任。

第五章第三方介入的意义和目的

第九条第三方主体介入劳动合同的意义和目的：

提高合同管理的专业性和公正性，确保甲乙双方的权益得到平衡保护；

降低甲方合同风险，减少合同纠纷，提高甲方合同履行效率；

促进甲方与乙方之间的沟通与协作，增进双方的理解与信任；

协助甲方建立健全合同管理体系，提高甲方合同管理水平。

第六章甲方为主导的目的和意义

第十条甲方为主导