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关于劳动合同书的样本
劳动合同书
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同主体
1.1甲方
(1)名称:____________
(2)住所:____________
(3)法定代表人:____________
(4)联系电话:____________
(5)邮政编码:____________
1.2乙方
(1)姓名:____________
(2)性别:____________
(3)身份证号码:____________
(4)住址:____________
(5)联系电话:____________
(6)邮政编码:____________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.1试用期
本劳动合同试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容
乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求,担任____职位,履行____岗位职责。
第四条工作时间和休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。
第五条劳动报酬
5.1工资
乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
5.2奖金
乙方根据甲方制定的奖金制度,可以获得相应的奖金。
5.3保险和福利
甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按国家规定为乙方提供相应的福利。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1解除
有下列情形之一的,双方可以解除劳动合同:
(1)乙方提出解除劳动合同的;
(2)甲方根据国家法律法规规定或者合同约定,解除劳动合同的;
(3)双方协商一致解除劳动合同的。
7.2终止
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡或者被宣告失踪的;
(4)乙方丧失劳动能力的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第八条违约责任
违反本劳动合同的一方,应当承担违约责任,向守约一方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第九条争议解决
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应当依法先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1双方在签订劳动合同前,已充分了解甲方的情况和乙方的情况,并自愿遵守本合同的约定。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
乙方(签名):____________
签订日期:____年____月____日
请注意,以上合同文档仅供参考,具体内容需根据您的实际需求进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
丙方(第三方主体):____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条第三方主体介绍
1.1丙方
(1)名称:____________
(2)住所:____________
(3)法定代表人:____________
(4)联系电话:____________
(5)邮政编码:____________
第二条甲方权益保障
2.1工资待遇
乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。甲方应确保乙方工资的及时支付,并按照约定的工资标准支付乙方。
2.2奖金待遇
乙方根据甲方制定的奖金制度,可以获得相应的奖金。甲方应确保乙方的奖金待遇与同岗位、同工种的劳动者相当。
2.3社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按国家规定为乙方提供相应的福利。甲方不得以任何理由降低乙方的社会保险待遇。
2.4劳动保护
甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。
2.5职业发展
甲方应为乙方提供职业培训和晋升机会,确保乙方在工作中能够得到合理的职业发展。
第三条乙方的违约及限制条款
3.1乙方
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