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深圳公司劳动合同范本

深圳公司劳动合同

甲方（用人单位）：深圳市科技有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：

第一条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。

第三条劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

乙方月基本工资为人民币____元。

乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作业绩及甲方相关规定发放。

乙方加班工资按照甲方所在地的规定标准支付。

第四条工作时间与休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受带薪年假。

乙方依法享受国家规定的节假日休息。

第五条社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与职业培训

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

甲方应根据业务需要为乙方提供职业培训。

第七条保密条款

乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

因《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定的情形，甲方解除劳动合同的。

第九条经济补偿

除《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的情形外，合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止劳动合同的，甲方应根据乙方的工作年限和在本单位工作的实际支付的工资，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（用人单位）：深圳市科技有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

请注意，此合同范本仅供参考，具体的合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师或人力资源顾问。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：深圳市科技有限公司

乙方（劳动者）：

第三方主体：深圳市X人力资源服务有限公司

鉴于乙方同意加入甲方从事相关工作，并考虑到第三方主体在人力资源服务方面的专业性，甲乙双方经协商一致，特此订立本劳动合同，以明确双方的权利义务。

第一条第三方主体职责

第三方主体负责为甲方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等。

第三方主体应确保乙方的资质和能力符合甲方的招聘要求，并协助甲方进行员工绩效评估。

第三方主体应按照甲方的指示，处理与乙方劳动合同相关的各项事务。

第二条甲方权益保障

甲方有权根据业务需要和乙方的表现，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据公司规章制度对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款、晋升、解雇等。

甲方有权要求第三方主体及时处理乙方的人力资源相关事务，确保甲方的合法权益不受侵害。

第三条乙方违约及限制条款

乙方在合同期内若违反甲方或第三方主体的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。

乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密和机密信息，违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第四条第三方主体的权利和义务

第三方主体有权根据甲方提供的条件和标准，筛选和推荐合适的候选人给甲方。

第三方主体有义务对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任工作。

第三方主体有义务维护甲方的合法权益，处理与乙方劳动合同相关的各项事务。

第五条第三方主体收费及结算

第三方主体提供的服务费用按双方协商确定的标准支付。

甲方应在每月____日前向第三方主体支付服务费用，迟延支付的，应支付滞纳金。

第六条合同的解除和终止

本合同的解除和终止，应符合