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光明技工学校全员合同制聘用办法

第一章总则

第一条目的

为规范光明技工学校（以下简称“学校”）与全体教职工（以下简称“乙方”）之间的人事关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于学校的全体教职工，包括教师、辅导员、行政人员、后勤保障人员等。

第二章合同的签订与解除

第三条合同签订

乙方在签订合同前，应向甲方提供真实、完整的个人信息。

甲方应与乙方签订书面劳动合同，合同期限一般为三年。

合同内容应包括：双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇、保密协议等。

第四条合同解除

合同期满，双方不再续签。

乙方因故提前解除合同，应提前一个月通知甲方。

甲方因故提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第三章劳动报酬与福利待遇

第五条劳动报酬

乙方按照学校规定的工作量和质量，享受相应的工资待遇。

乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家和学校的相关规定执行。

第六条福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等。

乙方享有学校提供的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享有学校提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。

第四章保密协议

第七条保密内容

乙方在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等。

乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条违约责任

乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。

甲方因乙方泄露秘密而遭受损失的，有权要求乙方承担赔偿责任。

第五章争议解决

第九条协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

第十条调解组织

如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

第十一条仲裁诉讼

如调解不成，双方可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十二条合同生效

本办法自双方签订劳动合同之日起生效。

第十三条合同修订

本办法如有未尽事宜，双方可签订补充协议。如法律法规发生变化，本办法将适时进行修订。

第十四条合同解释

本办法的解释权归甲方所有。

以上内容仅供参考，具体合同内容以双方签订的书面合同为准。在签订合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请寻求专业法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条目的

为规范光明技工学校（以下简称“学校”）与全体教职工（以下简称“乙方”）及第三方合作机构（以下简称“第三方”）之间的人事关系，保障甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于学校的全体教职工及与第三方合作机构进行合作时的情况。

第二章合同的签订与解除

第三条合同签订

乙方在签订合同前，应向甲方提供真实、完整的个人信息。

甲方应与乙方签订书面劳动合同，合同期限一般为三年。

甲方与第三方签订合同时，应确保第三方的合法权益，并明确双方的权利与义务。

第四条合同解除

合同期满，双方不再续签。

乙方因故提前解除合同，应提前一个月通知甲方。

甲方因故提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第三章第三方责权利

第五条第三方责任

第三方应按照合同约定，向甲方提供优质的服务或产品，确保合作项目的顺利进行。

第六条第三方权利

第三方享有合同约定的权益，包括但不限于报酬、保密等。

第三方有权在合同约定的范围内，参与甲方项目的实施和运营。

第七条第三方义务

第三方应遵守国家的法律法规，不得违法经营。

第三方应按照合同约定，履行各项义务，确保合作项目的顺利进行。

第四章甲方权益保障

第八条甲方权利

甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的业务水平和工作质量。

甲方有权要求第三方按照合同约定，提供优质的服务或产品。

甲方在合作项目中，享有优先权和决策权。

第九条甲方利益保障

甲方有权要求第三方支付违约金，赔偿因第三方原因导致甲方产生的损失。

甲方有权在合同约定的事由发生时，单方面解除合同，并要求第三方支付违约金。

第十条乙方违约及限制

乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担相应的法律责任。

乙方在合同期间，不得以任何形式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

第五章争议解决

第十一条协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

第十二条调解组织

如协商不成，可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

第十三条仲裁诉讼

如调解不成，双方可向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十四条合同生效

本