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卫生院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法

卫生院控烟巡查制度

一、控烟领导小组由单位分管领导和各部门负责人组成，负责领导、组织本单位的控烟巡查工作。

二、做好日常巡查工作。按单位控烟制度开展巡查工作，对违法吸烟的行为进行巡查，并做好巡查纪录。

三、做好劝导工作。对来访者宣传控烟知识和告知本单位控烟制度及要求。请其配合做好控烟工作，对违规吸烟人员则劝导其改正。

四、控烟检查员(劝导员)每天负责检查工作区域内是否张贴禁烟标志及控烟投诉举报电话标志，并保持标志和标牌完整、清晰。

五、禁烟区严禁摆放烟缸、火机等烟具，及派发各种形式的烟草广告及宣传资料。

六、保持单位卫生，不得有烟蒂和烟盒等物。

卫生院控烟考评奖惩制度

一、控烟领导小组不定期进行监督检查，重点检查科室控烟工作制度建立与落实情况，对发现的问题及时反馈给相关部门，并要求及时整改。

二、各科室必须严格落实《医院控烟工作实施方案》，负责所属区域的控烟卫生工作。发现患者、家属及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区域无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责制，各科室科主任为第一责任人，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

四、本院职工不得在吸烟区吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，按医院相关制度给予相应的处罚。

五、各科室实行控烟目标责任制，若抽查发现控烟区有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，按奖惩标准给予相应处罚。六、所有扣发额度由控烟办公室根据相关规定进行汇总，报院领导审批，交财务科进行处理，并将处罚结果全院通报。

七、医院设立“优秀无烟科室”奖，在控烟工作中未发生违反规定的科室，按年度单项奖进行奖励。

八、对戒烟成功的个人进行表彰。

卫生院控烟劝阻制度

为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：

一、全院干部职工要高度认识开展创建无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

劝阻方法：

1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。

2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。

3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。

三、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。

卫生院医务人员控烟职责管理要求

一、病区的控烟管理要求

1.各病区护长负责本病区控烟工作。

2.在院控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

（1）有禁烟标志。

（2）病区内无烟灰缸等烟具。

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。

（4）无烟蒂。

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或

指引其到吸烟区域内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

6.医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科、呼吸内科等科医护人员应了解戒烟方法。

二、门、急诊的控烟管理要求

1.门、急诊主任，护士长负责门诊和急诊区域的控烟工作。

2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

（1）有禁烟标志；

（2）无烟灰缸等烟具；

（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示；

（4）无烟蒂；

（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟；

（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理；

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

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