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2024年服装店用工合同
服装店用工合同1
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
性别:________________年龄:____________
居民身份证号码:________________________________
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为活期合同。
本合同生效日期年月日,其中试用期3个月。
二、工作内容
第一条乙方同意依据甲方工作须要,担当甲方支配的工作。
其次条乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条乙方确保甲方店内物品、衣物无任何损坏丢失。如有任何损坏丢失,照价赔偿。
第四条乙方每月工资1200元。品牌衣物卖出一件提成10元,非品牌衣物卖出一件提成5元。工作时间早10点至晚8点。每月有2天休息时间。
第五条甲方每月5号发放乙方上月工资
第六条如乙方辞职,需提前10天向甲方提出申请。
第七条此协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
服装店用工合同2
编号:_________
甲方(单位)名称:_________
乙方(工人)姓名:_________
甲方因生产(工作)须要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,依据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方须要接着留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务
甲方支配乙方在_________岗位,担当________________________________________任务。
三、劳动酬劳
(一)劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际状况,依据乙方的岗位和担当任务,甲乙双方协商定为每月_________元。
(二)劳动爱护、保险福利待遇
甲方负责给乙方上意外保险二份,乙方自上一份,若出现意外伤残、死亡等状况,由保险公司根据保险条例负责赔偿。福利根据企业业绩状况适当赐予。
四、劳动纪律
按时上下班,不得迟到早退。严格遵守操作规程,保证生产。爱惜单位财产,不无故损坏公物。听从指挥,听从调动。保质保量完成任务,不得投机取巧。有事刚好请示报告,不得擅自主见。
五、有下列情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者面临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
六、乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
(1)严峻违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(2)违反操作规程,损坏设备、工具,奢侈原材料、能源,造成经济损失的;
(3)服务看法恶劣,损害消费者利益的;
(4)有贪污、盗窃、赌博,假公济私等违法行为,尚未构成刑事责任的`;
(5)无理取闹、打架斗殴,严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。
七、违约责任
乙方违
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