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广东省劳动合同法

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为合同期限的前个月，自乙方向甲方提供有效身份证件并完成入职手续之日起计算。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密规定。

2.2甲方有权根据工作需要及乙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位。

三、劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金分配办法按甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资支付时间为每月日，甲方不得无故拖欠乙方工资。

四、劳动保护与保险

4.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

4.2甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

五、劳动纪律与违反合同的处理

5.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权终止劳动合同。

六、合同的终止、解除和续订

6.1本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。

6.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于丙方（第三方主体）作为乙方的工作任务执行辅助方，为明确甲、乙、丙三方之间的权利义务关系，确保合同的履行，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方经充分协商，本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

1.2试用期为合同期限的前个月，自乙方向甲方提供有效身份证件并完成入职手续之日起计算。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方从事岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及保密规定。

2.2丙方作为乙方的辅助方，负责为乙方提供必要的工作任务支持，包括但不限于技术支持、业务辅助等。

三、劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金分配办法按甲方的薪酬制度执行。

3.2乙方工资支付时间为每月日，甲方不得无故拖欠乙方工资。

四、甲方权益主导

4.1甲方有权根据工作需要及乙方、丙方的能力、表现，调整乙方的工作岗位及丙方的工作内容。

4.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬、晋升等方面的待遇。

4.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作任务完成情况及丙方的服务质量。

4.4甲方有权在合同期限内解除或终止本合同，但需依法支付经济补偿。

五、乙方的违约及限制条款

5.1乙方如违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权终止劳动合同。

5.2乙方在合同期限内不得兼职，不得与甲方竞争。

5.3乙方在合同期限内需遵循甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

六、第三方主体丙方的责权利

6.1丙方应按照甲方的要求，为乙方提供工作任务支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

6.2丙方应保证其提供的工作支持符合国家法律法规及甲方的要求。

6.3丙方应承担因提供工作支持不足或不当而产生的全部责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙丙三方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，丙方作为乙方的辅助方，能够提供必要的工作任务支持，提高乙方的工作效率，确保甲方项目的顺利推进。同时，通过明确甲乙丙三方