免责版劳动合同模版.docxVIP

免责版劳动合同模版

第一章：总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条本合同适用于甲方招用的乙方，双方在签订合同后，应严格遵守国家的法律、法规和双方的约定，共同维护双方的合法权益。

第二章：劳动合同的期限

第三条本劳动合同期限为：

有固定期限劳动合同：自年月日至年月日；

无固定期限劳动合同，自年月日起；

以完成工作为期限。

第三章：工作内容

第四条乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

第五条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第六条在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四章：工作时间和休息休假

第七条工作时间：标准工时制，甲方（具体工作时间）。

第八条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五章：劳动报酬

第九条乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成，具体工资待遇按照甲方的薪资制度执行。

第十条甲方按时足额支付乙方工资，每月号前支付上月工资。

第六章：社会保险和福利

第十一条甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

第十二条乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐饮、交通补贴等，具体福利政策按照甲方的规章制度执行。

第七章：劳动合同的解除和终止

第十三条双方协商一致，可以解除劳动合同。

第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

法律、法规规定的其他情形。

第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

法律、法规规定的其他情形。

第八章：违约责任

第十六条双方违反合同的约定，应当承担违约责任。

第十七条因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章：其他

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

请注意，以上合同内容仅为示例，具体的合同内容应根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。在签订任何合同之前，请确保您充分理解合同中的所有条款，并确保您的权益得到保障。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章：总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲方（用人单位）与乙方（劳动者）及第三方（合作单位）之间的权利和义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条本合同适用于甲方招用的乙方，在甲方的指导下，乙方与第三方合作单位进行工作协作，共同完成项目任务。

第二章：第三方主体责权利

第三条第三方合作单位应按照甲方的要求，提供必要的工作条件和技术支持，确保乙方的正常工作。

第四条第三方合作单位应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的报告和建议。

第五条第三方合作单位应承担因乙方违约或过失造成的损失赔偿责任。

第三章：甲方权益保障

第六条甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保项目任务的顺利完成。

第七条甲方有权根据项目进展和乙方的表现，调整乙方的职责和工作内容。

第八条甲方有权在合同期内解除合同，但应提前三十日通知乙方。

第九条甲方有权要求乙方提供与工作相关的个人信息和背景调查结果。

第四章：乙方违约及限制条款

第十条乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第十一条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方的质量标准。

第十二条乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术机密，不得在合同期内跳槽至与甲方有竞争关系