组织规划方案.pptx

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2024-05-25 发布于天津
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组织规划方案组织现状与问题分析组织规划目标与原则组织结构优化方案设计人力资源保障措施信息技术应用支持方案变革管理与实施策略contents目录01组织现状与问题分析现有组织结构及功能010203决策层管理层执行层负责制定公司战略、监督执行及评估绩效。负责各自部门的日常运营和管理，包括人力资源、财务、市场、生产等。负责具体任务的执行，包括销售、客户服务、技术研发等。存在的主要问题沟通不畅人才流失组织结构僵化现有组织结构过于稳定，难以适应市场变化和业务需求。部门间沟通不足，导致信息不透明、资源浪费和效率低下。优秀员工流失严重，影响组织稳定性和持续发展。问题产生原因分析缺乏灵活性人才管理不足组织结